CAS | Analista de Compliance Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Venha fazer parte do time de Compliance ao qual atuará na evolução do Programa de Compliance.
O foco desta oportunidade será aplicação e condução de procedimentos de monitoramento regulatório, identificação, classificação e monitoramento de riscos de Compliance, aplicação de due diligence para terceiros, investigações internas corporativas, disseminação do Código de Conduta e da cultura de Compliance, além de atuação junto ao Canal de Denúncias da Instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração e atualização de normativos internos e processos da área.
- Estruturar e/ou aprimorar processos de Compliance, com foco em eficiência e efetividade.
- Realizar treinamentos de Compliance que tratam da conscientização sobre o risco de conformidade e de padrões de conduta.
- Promover ações que visem assegurar o cumprimento das normas emitidas pelos reguladores (Bacen, CVM, Susep).
- Identificar, classificar e monitorar os riscos de Compliance.
- Realizar testes de conformidade e monitorar os planos de ação.
- Emitir parecer quanto às diretrizes do Código de Conduta e demais normativos de Compliance.
- Apoiar os demais colegas no desenvolvimento das rotinas e implementação de processos da área;
- Atuar junto aos principais indicadores do programa de Compliance, apoiando na elaboração, mensuração e conexão com demais disciplinas necessárias para visibilidade dos resultados.
- Elaborar, revisar e divulgar relatórios executivos sobre os processos da área.
- Elaborar e revisar material para reporte às alçadas competentes.
- Atualizar-se constantemente acerca dos temas de Compliance.
- Desempenhar outras funções inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa em: Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
- Especialização/MBA: mínimo em andamento.
- Certificações concluídas ou em andamento será um diferencial.
- Pacote Office – nível intermediário.
- Inglês – nível mínimo: intermediário.
- Conhecimento e experiência prévia em instituições financeiras nas áreas de gerenciamento de riscos, auditoria e/ou Compliance.
- Ter habilidade em mapeamento de processos, identificar os riscos e implementar ou aperfeiçoar os controles internos.
- Ser pessoa proativa e propositiva.
- Perfil Hands on
- Ter senso crítico
- Conhecimento sobre cooperativismo;
- Conhecimento de mercado financeiro.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Avaliando suas habilidades
- Etapa 4: Alinhamento de expectativas
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com GP
- Etapa 7: Bate Papo com a Área
- Etapa 8: Desafio Técnico
- Etapa 9: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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