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CAS | Pessoa Gerente SR de Prevenção a Fraudes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Irá conduzir e zelar a estratégia de prevenção a fraudes, alinhada a estratégia organizacional, liderando a equipe a luz da cultura de segurança corporativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela estratégia e desenvolvimento do time de Evolução e temas Cross de Prevenção a Fraudes, para que a área atue de forma eficiente e em prol dos resultados de negócios;
  • Faz a gestão do time, com base nas competências organizacionais e nos indicadores de performance;
  • Atua em parceria com as demais áreas, fortalecendo e impulsionando a cultura desejada;
  • Em conjunto com os times especialistas de segurança, buscar soluções que atendam as necessidades de evolução do tema de prevenção a fraudes;
  • Estar constantemente atualizado com as melhores soluções e práticas de mercado;

Requisitos e qualificações

  • Vivência consolidada em posições de liderança sêniores;
  • Capacidade em influenciar e articulação com diversos stakeholders, pares e equipes;
  • Pensamento estratégico e orientação a dados;
  • Perfil inovador, com busca constante de novas tecnologias e soluções;
  • Ampla visão de negócio com habilidade para negociação com as áreas de produtos e tecnologia;
  • Formação superior em Tecnologia, Segurança Informação, Riscos ou áreas relacionadas;
  • Inglês Avançado. 

Informações adicionais

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Bate papo com Gestão
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!

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