CAS | Pessoa Coordenadora de Engenharia de Qualidade (Vaga preferencialmente para pessoas negras)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você se identifica com a área de Qualidade de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura de engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?
Então essa oportunidade é para você!
Buscamos uma pessoa QE Lead/Coordenadora para se juntar ao nosso time de Qualidade, tendo como desafios liderar QEs da nossa operação, apoiar na definição e execução das estratégias de qualidade no ciclo de desenvolvimento, e assegurar os direcionadores e padrões definidos pelo grupo de engenharia de software (Qualidade, Segurança, Desenvolvimento de Software, Arquitetura, DevOps e Infraestrutura), promovendo o desenvolvimento dos profissionais aliado às necessidades de negócio (verticais de produtos), apoiando nas entregas e nos ajudando a construir uma sociedade mais próspera.
Responsabilidades e atribuições
Nessa posição você será responsável por:
- Apoiar o Head de Qualidade na organização da horizontal e das chapters de qualidade, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais QE Leads/Coordenadores e Líderes Técnicos da horizontal;
- Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de qualidade de software;
- Dentro da vertical que está inserido, apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto
- Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
- Conduzir o tema de engenharia de qualidade com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
- Parear com o líder da tribo, POs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
- Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.
Será importante possuir experiência em:
- Qualidade de Software;
- Liderança de pessoas;
- Métodos ágeis, como Lean, Kanban;
- Facilitação;
- Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
- Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa.
Informações adicionais
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Bate Papo com a Área
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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