0821 - Assessor de Recuperação de Crédito - Juína / Mato Grosso - Sicredi Univales MT / RO
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, proativo, persuasão, que tenha visão sistêmica, adaptabilidade, se comunique bem e seja um agente de mudança. Buscamos um profissional que ira analisar e propor melhoria nos principais processos das agências e Cooperativas, buscando a padronização, melhoria e simplificação dos processos. Criar e acompanhar a performance dos principais indicadores de desempenho das agências. Auxiliar na resolução dos apontamentos do controle interno relacionando a processos. Coordenar as ações que visem a qualidade dos processos e de práticas de gestão.
Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!
Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera 💚
Responsibilities and assignments
Monitoramento de cobrança: Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial - visão varejo, junto as agências enquadrando-as em níveis aceitáveis. Acompanhar os casos de inadimplência das agências auxiliando, e quando necessário, participando das negociações de dívidas com associados.
Elaboração de Proposta de Crédito: Orientar na elaboração de proposta de crédito, e quando necessário orientar na formação de processos de PCA's (Propostas de Curso Anormal)/Execução/Protesto.
Gerenciamento do recebimento de atrasos: Direcionar as agências a identificar e gerenciar os maiores riscos em atraso afim de minimizar o impacto de despesas de PDD.
Retenção de associados: Orientar as agências na retenção de associados com ações preventivas, afim de otimizar as recuperações de crédito, bem como a redução de custos.
Análise de informações: Prestar suporte aos Diretores, Gerentes de Agência e Gerentes de Negócios na análise de informações geradas pela área de Informações Gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito, desenvolvendo, sempre que necessário, plano de ação em conjunto.
Renegociação de Crédito: Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivara negociação de crédito.
Acompanhamento das cobranças judiciais: Acompanhamento Manter contato com os advogados para acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente em das Cobranças negociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas Políticas de Crédito.
Estratégias de cobrança: Coordenar e motivar as agências para que atinjam as Metas e Implementem as Estratégias de Cobrança. Alinhar as ações de cobrança e crédito junto às áreas de afins, como também estruturar soluções financeiras.
Gerenciamento do recebimento de atrasos: Focar no gerenciamento de recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento, composição de dívida e divulgar a projeção e provisão das agências, bem como as metas de orçamento fixadas às unidades, analisando as informações disponibilizadas pela área de Informações Gerenciais garantido a aplicabilidade dos mesmos.
Requirements and qualifications
Nível de formação: Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração de Empresas. Economia e Engenharias.
Temas de conhecimento: Métodos ágeis; Melhoria continua; Conhecimentos sobres legislação e funcionalidade do crédito; Recuperação de Crédito; Risco de Crédito;
Disponibilidade: Viagens de alta recorrência.
ANBIMA: Será um diferencial.
A certificação da Anbima é um diferencial no seu currículo. Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.
Additional information
💲Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
💹PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
🍽️Vale Alimentação/Refeição
🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
🎉Comemoração de aniversário com presente e day off
🫱🏾🫲🏼Seguro de vida 100%
🚼Cesta natalidade para os novos papais e mamães
🎒Auxílio creche/babá
🧓🏽Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
🪙Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)
📚Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales
🏋🏽Apoio a atividade física Gympass
🧑🏽⚕️Telemedicina Hospital Digital
🍇Apoio nutricional através do parceiro ASQ
💚Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
🌈UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)
Conheça um pouco sobre a trajetória do Sicredi clicando aqui 💚
Entenda sobre a carreira no Sicredi clicando aqui 💚
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Análise Gestão de Pessoas
- Step 3: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Step 4: Hiring
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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