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0821 - Assessor de Recuperação de Crédito - Juína / Mato Grosso - Sicredi Univales MT / RO

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, proativo, persuasão, que tenha visão sistêmica, adaptabilidade, se comunique bem e seja um agente de mudança. Buscamos um profissional que ira analisar e propor melhoria nos principais processos das agências e Cooperativas, buscando a padronização, melhoria e simplificação dos processos. Criar e acompanhar a performance dos principais indicadores de desempenho das agências. Auxiliar na resolução dos apontamentos do controle interno relacionando a processos. Coordenar as ações que visem a qualidade dos processos e de práticas de gestão.


Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!


Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera 💚

Responsibilities and assignments

Monitoramento de cobrança: Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial - visão varejo, junto as agências enquadrando-as em níveis aceitáveis. Acompanhar os casos de inadimplência das agências auxiliando, e quando necessário, participando das negociações de dívidas com associados.


Elaboração de Proposta de Crédito: Orientar na elaboração de proposta de crédito, e quando necessário orientar na formação de processos de PCA's (Propostas de Curso Anormal)/Execução/Protesto.


Gerenciamento do recebimento de atrasos: Direcionar as agências a identificar e gerenciar os maiores riscos em atraso afim de minimizar o impacto de despesas de PDD.


Retenção de associados: Orientar as agências na retenção de associados com ações preventivas, afim de otimizar as recuperações de crédito, bem como a redução de custos.


Análise de informações: Prestar suporte aos Diretores, Gerentes de Agência e Gerentes de Negócios na análise de informações geradas pela área de Informações Gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de analise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito, desenvolvendo, sempre que necessário, plano de ação em conjunto.


Renegociação de Crédito: Avaliar as solicitações de renegociação de crédito que se referem à classificação nos níveis de risco, capacidade de pagamento, garantias e formalística em geral, emitindo pareceres, visando a diminuição dos níveis de risco e a elevação da segurança nas concessões de crédito. Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivara negociação de crédito.


Acompanhamento das cobranças judiciais: Acompanhamento Manter contato com os advogados para acompanhar a situação das cobranças judiciais, atuando diretamente em das Cobranças negociações de acordos, emitindo parecer para definição sobre a execução judicial de acordo com a régua de cobrança estabelecida nas Políticas de Crédito.


Estratégias de cobrança: Coordenar e motivar as agências para que atinjam as Metas e Implementem as Estratégias de Cobrança. Alinhar as ações de cobrança e crédito junto às áreas de afins, como também estruturar soluções financeiras.


Gerenciamento do recebimento de atrasos: Focar no gerenciamento de recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento, composição de dívida e divulgar a projeção e provisão das agências, bem como as metas de orçamento fixadas às unidades, analisando as informações disponibilizadas pela área de Informações Gerenciais garantido a aplicabilidade dos mesmos.

Requirements and qualifications

Nível de formação: Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração de Empresas. Economia e Engenharias.


Temas de conhecimento: Métodos ágeis; Melhoria continua; Conhecimentos sobres legislação e funcionalidade do crédito; Recuperação de Crédito; Risco de Crédito;


Disponibilidade: Viagens de alta recorrência.


ANBIMA: Será um diferencial.

A certificação da Anbima é um diferencial no seu currículo. Acesse o site www.anbima.com.br e entenda mais sobre o assunto.

Additional information

💲Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro

💹PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)

🍽️Vale Alimentação/Refeição

🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)

🎉Comemoração de aniversário com presente e day off

🫱🏾‍🫲🏼Seguro de vida 100%

🚼Cesta natalidade para os novos papais e mamães

🎒Auxílio creche/babá

🧓🏽Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)

🪙Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)

📚Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales

🏋🏽Apoio a atividade física Gympass

🧑🏽‍⚕️Telemedicina Hospital Digital

🍇Apoio nutricional através do parceiro ASQ

💚Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)

🌈UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)



Conheça um pouco sobre a trajetória do Sicredi clicando aqui 💚


Entenda sobre a carreira no Sicredi clicando aqui 💚

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Análise Gestão de Pessoas
  3. Step 3: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
  4. Step 4: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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