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Candidaturas encerradas

0717 - Analista de Gestão de Pessoas - Assis/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Objetivo: Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.

Responsabilidades e atribuições

  • Papel de parceiro do negócio;
  • Responsável pela execução das soluções de gestão de pessoas, junto às agências;
  • Responsável pela Jornada e ciclo de vida do colaborador;
  • Foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes;
  • Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
  • Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos;
  • Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
  • Identificar as necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas);
  • Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais;
  • Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio;
  • Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior (completo/em andamento): Psicologia
  • Pós-graduação/MBA na área;
  • Experiência: nível sênior nos subsistemas de RH; principalmente em R&S;
  • Experiência com pesquisa diagnóstica / diagnóstico organizacional;
  • Pacote Office nível Intermediário;
  • Veículo e habilitação;
  • Disponibilidade para viagens e mudança;
  • Mobilidade (desejável total).

Informações adicionais

  • Posto de trabalho: Assis-SP, mas é uma vaga para atender as áreas da Cooperativa no PR (norte), SP (sudoeste) e RJ (região serrana) se necessário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.