CAS | GPM de Recuperação de Crédito Extrajudicial

A Cobrança e Recuperação de Crédito Extrajudicial é etapa importante do ciclo de crédito que gera resultado efetivo por meio da renegociação de dívidas.

A liderança desse tema deve criar soluções eficientes para gerir a inadimplência, potencializar soluções em canais digitais, preservando o relacionamento com o associado e saúde financeira dele e da Cooperativa.

• Liderar um grupo de squads de produto, dimensionando esforços e coordenando dependências entre diferentes times;
• Ser o principal mentor e coach dos PMs e pessoas de produto e realizar as expectativas atividades de gestão de pessoas;
• Cooperar com os stakeholders na construção dos objetivos da sua tribo;
• Patrocinar a apropriação de boas práticas de desenvolvimento de produtos;
• Facilitar a cooperação entre times de Tech, UX e Produtos;
• Influenciar a estratégia de negócio e a organização de produto;
• Proporcionar o ambiente de troca de conhecimento e feedback das diferentes perspectivas;
• Gerenciar diversos stakeholders, internos e externos, e times;
• Influenciar e apoiar um grupo de PMs para que trabalhem em alta performance, atuando para conectar a visão estratégica da tribo com outros times;
• Atuar no dia a dia dos PMs como apoio em atividades técnicas de gestão de produto e também nas soft skills como comunicação e storytelling, fazendo a gestão de pessoas responsáveis pelos produtos sob sua gestão utilizando ferramentas de PDI e feedback contínuo.

• Experiência e conhecimento sólido em gestão de produtos e estratégias;
• Skills de liderança;
• Ter habilidade para entender problemas e dores de usuários;
• Análise e síntese de dados de mercado e de pesquisas com usuários;
• Tomada de decisão.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!