0228 - Gerente de Gestão de Pessoas - Sede - Passo Fundo - RS

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.

Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.

Gerente de Gestão de Pessoas:

Contribuir para o crescimento sustentável do Sicredi, com práticas de captação e retenção de talentos, estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas.

Resultado da Cooperativa

• Atuar na melhoria do desempenho do negócio da Cooperativa, influenciando a tomada de decisão dos gestores.
• Responder pela atuação da equipe de Gestão de Pessoas para que traduzam de forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas.

Desenvolvimento de Lideranças

• Apoiar o processo de desenvolvimento e formação dos Gestores da Cooperativa, multiplicando conhecimento, propiciando meios para superação de desafios, visando o alcance dos objetivo e fortalecimento do negócio.

Estratégia, políticas e processos de GP

• Liderar no âmbito da Cooperativa as reuniões de governança estabelecidas no modelo e cumprir as agendas de governança sistêmicas conforme papeis e responsabilidades definidos para cada fórum.

Cultura cooperativa

• Fortalecer e incentivar ações a Cultura Cooperativista, aprimorando o processo de aculturamento para a sustentabilidade e essência, reforçando e valorizando o Ser Cooperativa.

Mudança organizacional

• Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.

Implantação de projetos

• Liderar o processo de diagnóstico e identificação das necessidades da Cooperativa;
• Planejar e implantar iniciativas, ações, projetos e/ou programas relacionados a gestão e desenvolvimento de Pessoas, alinhados ao Planejamento Estratégico, visando a manutenção dos negócios da Cooperativa.

Parceiro do Negócio

• Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.

Gestão dos processos de GP

• Garantir a execução dos processos de Gestão de Pessoas vinculados à Jornada do Colaborador, garantindo os recursos necessários;
• Responder pelos resultados e indicadores de Gestão de Pessoas da Cooperativa.

Nível de formação

• Especialização/MBA (concluído)  

Área de formação

• Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Áreas correlatas

Experiência Profissional

• 08 anos em gestão de pessoas

Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis

• Conhecimento do negócio cooperativo (estratégia)
• Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos)
• Gestão de equipes
• Ferramentas de Gestão de Pessoas
• Orçamentos
• Gestão de Remuneração Fixa e Variável
• Gestão de Desempenho

Nossos benefícios:

🍽 Vale Alimentação;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;

🥳 Dayoff para aniversário;

📚 Auxílio Educação;

💲 Programa de Participação nos Resultados;

👴 Previdência Privada;

🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | GYMPASS;

🥗 Nutrição;

🧒 Auxílio Creche;

🔐 Seguro de vida

💊 Desconto farmácia;

📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!