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0307 - Gerente de Agência - Região Sul ES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, gosta de desafios e quer fazer a diferença na vida dos associados e da sociedade na Região SUL do ES, essa oportunidade é para você! 💚


Atenção:

Vaga interna e externa.


-Para realizar o seu cadastro, clique no canto superior direito em "Candidatar-se para a vaga". Preencha o seu currículo completo, com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais, formação acadêmica e certificação.

Responsabilidades e atribuições

  • Estar próximo e acompanhar a jornada de desenvolvimento do colaborador, atuando na preparação e desenvolvimento da equipe, provendo feedback, conversas de valor, fomentando o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo.
  • Promover e zelar pelo bom clima organizacional da agência, gerando confiança nos colaboradores através da credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e colaboração. Traduzir as ações da cooperativa através das Práticas Culturais de Gestão.
  • Atuar como Líder Educador, facilitando aprendizagem dos colaboradores, fomentando a qualificação técnica.
  • Executar o planejamento estratégico e financeiro da agência. Fazer a estratégia virar prática, projetando e realizando o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento. Atuar de acordo com a metodologia de Planos de Ação da Cooperativa, buscando gerar resultados financeiros e social.
  • Ser promotor da Evolução Digital na Agência, propondo estratégias de melhoria nos resultados de negócios obtidos através dos canais digitais. Monitorar o nível da satisfação e da qualidade do atendimento de associados via canais digitais, autoatendimento e rede credenciada, elaborando e analisando as métricas de engajamento.
  • Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua Agência. Incentivar a participação e o engajamento dos associados e da comunidade em Assembleias, Reuniões de Relacionamento, Programas Sociais, Programas de Desenvolvimento do Cooperativismo, Fundo Social, Educação Financeira, Crescer e Pertencer.
  • Disseminar nosso modelo de negócio e nossos diferenciais, gerando sentimento de pertencimento e valorização da nossa marca junto à comunidade.
  • Gerir os riscos inerentes as operações da agência, gestão da carteira de crédito.
  • Atuar como representante da Cooperativa em todas as esferas necessárias para o atendimento das questões legai e de negócios.
  • Realizar o acompanhamento dos indicadores. Estar próximo dos gestores de carteira, estimulando a correta utilização a aprimoramento das ferramentas sistêmicas.
  • Garantir a sustentabilidade financeira do negócio, através da política do Capital Social, liquidez, RWA e práticas de educação financeira para associados.
  • Estar em constante busca de autoconhecimento e desenvolvimento profissional, MBA/Pós-graduação, Certificações do Mercado Financeiro, Seminários, Workshops.

Requisitos e qualificações

Candidatos externos:

  • Ensino superior completo. Desejável MBA/Pós-graduação;
  • Experiência com gestão de pessoas e negócios;
  • Será um diferencial experiência em Instituições Financeiras/Cooperativas de Crédito;
  • Desejável Certificação ANBIMA CPA-10 ou CPA-20;
  • Disponibilidade para residir na Região Sul do ES.

 

Candidatos internos (Sistema Sicredi):

  • Experiência profissional com gestão de equipes ou Gerente de Negócios, preferencialmente que tenha passado por Academia de Líderes;
  • Facilidade na interação com as pessoas e apresentação de resultados;
  • Certificação ANBIMA CPA-10 ou CPA-20;
  • Disponibilidade para residir na Região Sul do ES.

Informações adicionais

Para contribuir com a sua qualidade de vida, investimos em um programa de benefícios para você e sua família. Confira:


  • Auxílio alimentação/refeição
  • Auxílio creche/babá/filho especial até 6 anos e 11 meses
  • Auxílio educação (graduação, pós-graduação e cursos livres)
  • Plano de saúde nacional sem coparticipação e em quarto privativo
  • Plano odontológico
  • 14º e 15º salários (gratificações semestrais)
  • PPR - Participação nos resultados (até 5 salários)
  • Previdência privada 9x9
  • Seguro de vida
  • Desconto Farmácia
  • Apoio a atividade física (Gympass)
  • Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico)

 

Informações complementares:

  • Carga horária de 40h semanais (segunda à sexta-feira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de currículo
  3. Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Painel Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Final com Gerente Regional / Diretor
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Pré-admissão
  9. Etapa 9: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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