0228 - Analista de Gestão de Pessoas/ Recrutamento e Seleção - Sede - Passo Fundo - RS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.
Por aqui, todo mundo trabalha lado a lado. Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas. Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.
Analista de Gestão de Pessoas:
Apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco na atração e seleção de talentos, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa.
Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas dos processos seletivos dentro da região de atuação da Cooperativa, nos estados do RS, SC e MG.
Processos e rotinas de Gestão de Pessoas (atração de talentos, recrutamento, seleção e avaliação de potencial).
Requisitos e qualificações
Nível de formação
- Ensino Superior Completo
Área de formação
- Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Áreas correlatas
Experiências
- Mínimo de 03 anos de experiência em recrutamento e seleção
- LinkedIn Recruiter
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis
- Seleção por competências
- Ferramentas de Gestão de Vagas: Gupy e LinkedIn Recruiter
- Conhecimento do negócio cooperativo
- Legislação trabalhista
- Ferramentas de Levantamento de Perfil (PDA, PPA, DISC)
Informações adicionais
Nossos benefícios:
🍽 Vale Alimentação;
🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;
🥳 Dayoff para aniversário;
📚 Auxílio Educação;
💲 Programa de Participação nos Resultados;
👴 Previdência Privada;
🏋️♂️ Apoio à Atividade Física | GYMPASS;
🥗 Nutrição;
🧒 Auxílio Creche;
🔐 Seguro de vida
💊 Desconto farmácia;
📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré Análise de Currículos
- Etapa 3: Análise de Currículos
- Etapa 4: Vídeo - Por que trabalhar com atração e seleção de pessoas?
- Etapa 5: Teste de Perfil- PDA
- Etapa 6: Entrevista individual com Gestão de Pessoas
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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