0731 - Analista de Gestão de Pessoas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Esta oportunidade é para você que gosta de desenvolver pessoas e sente prazer por atuar na construção e execução de projetos estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
- Promover a excelência nos temas de administração de pessoal, remuneração e avaliação de desempenho, garantindo o cumprimento dos processos e o atendimento à legislação trabalhista.
- Suportar o processo de remuneração variável da cooperativa, propondo ações de comunicação, engajamento, melhorias e realizando o acompanhamento dos fechamentos mensais/anuais.
- Planejar e executar as ações do ciclo de gestão de desempenho, contribuindo para a manutenção de colaboradores alinhados aos objetivos e metas da cooperativa.
- Apoiar na construção de ações de comunicação dos projetos nas frentes de administração de pessoal, remuneração e avaliação de desempenho, a fim de garantir boa experiência e engajamento das pessoas colaboradoras;
- Desenvolver ou participar da implantação de soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades do negócio e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.
- Elaborar relatórios, apresentações gerenciais e dashboards, a fim de fornecer dados estruturados para a tomada de decisão sobre pessoas.”
Requisitos e qualificações
- Experiência com processos e rotinas de Gestão de Pessoas (administração de pessoal, educação corporativa, avaliação de desempenho, cargos e salários, remuneração fixa, remuneração variável, folha de pagamento).
- Habilidade para atuar com autonomia, liderando interações para a construção de soluções de forma colaborativa.
- Experiência em gestão de indicadores, utilizando ferramentas analíticas (Excel ou Power BI) para gerar insights e planos de ação.
- Experiência com gestão de projetos.
- Possuir perfil analítico, que permita construção de recomendações e tomada de decisão com base em dados.
- Possuir conhecimentos em Legislação trabalhista.
- Desejável conhecimento de cooperativismo de crédito.
- Bom relacionamento, comunicação e desenvoltura.
- Veículo próprio e habilitação.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios:
· Vale Alimentação/Refeição Alelo (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação)
· Plano de Saúde Unimed Nacional (80% da mensalidade paga pela cooperativa)
· Previdência Privada
· Auxílio Educação - Para pós Graduação, MBA e curso de qualificação.
· PPR – Participação nos Resultados (conforme política de remuneração interna)
· Assistência Odontológica
· Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;
· Auxílio filho especial;
· Seguro de vida;
· Gympass;
· Sempre bem - um serviço com atendimento especializado, confidencial e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana;
· Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com cursos e formações para desenvolvimento pessoal e profissional;
· Day Off no aniversário;
· Adicional por tempo de serviço;
· Premiação por quinquênio;
· Incentivo financeiro para certificações
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Case :: Raciocínio lógico
- Etapa 4: Perfil Comportamental PDA
- Etapa 5: Case Técnico :: Gestão de Pessoas
- Etapa 6: Entrevista Técnica
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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