CAS | Especialista de Gestão da Mudança

O propósito do nosso time é minimizar os impactos das mudanças através da aplicação de ferramentas e métodos de identificação e tratamento de impactos das mudanças, sob uma perspectiva empática e humana, facilitando o entendimento e a aceleração da percepção de resultados, buscando desenvolver uma cultura sistêmica para a mudança, através do fortalecimento da metodologia e da rede da mudança em todos os níveis da organização (CAS, Centrais e Cooperativas).

#LI-JC1 

#LI-REMOTE

• Conduzir e liderar o planejamento e execução da Gestão da Mudança dos projetos estratégicos, atingindo alto nível de engajamento dos stakeholders e consolidando o conhecimento das mudanças para toda organização.
• Definir ações assertivas, eficientes e eficazes para mitigar os impactos da mudança na velocidade necessária, administrando eventuais resistências e ruídos.
• Aplicar e evoluir as metodologias, ferramentas e as práticas de Gestão da Mudança nos projetos sistêmicos.
• Construir a estratégia de gestão da mudança, plano de comunicação, plano de treinamento, plano de engajamento de stakeholders, plano de sustentação com o apoio das áreas parceiras.
• Mapear oportunidades de integração de múltiplas mudanças (internas e externas a tecnologia, otimizando esforços e gerenciando a saturação dos indivíduos).
• Conduzir reuniões com a liderança e times táticos e operacionais para alinhamento das mudanças, comunicação, engajamento e solução de ruídos e conflitos.
• Construir e aplicar métricas para avaliar a prontidão para adoção, aceitação das mudanças, e necessidade de ações de reforço, com foco em reduzir a curva de adoção às mudanças e em aumentar a maturidade sistêmica em gestão da mudança.
• Capacitar a rede da mudança sobre as práticas e metodologia de Gestão da Mudança.
• Acompanhar indicadores de gestão da mudança.

REQUISITOS

• Experiência e especialização aprofundada em metodologia e melhores práticas de Gestão da Mudança;
• Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas;
• Especialização/MBA completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas;
• Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi;
• Conhecimento em gestão de projetos e resultados (métricas e KPIs);
• Conhecimento em metodologia e práticas ágeis;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Storytelling, comunicação e escrita;
• Conhecimento do negócio e estratégia do Sicredi.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Pensamento estratégico e estruturado;
• Visão sistêmica e de negócios, com foco em interpretar as necessidades internas e externas do negócio, visando recomendar as melhores práticas;
• Proatividade e foco em resultados;
• Comunicação e relacionamento;
• Expertise em negociação e influência;
• Resolução de problemas complexos, possuindo ampla perspectiva que permite identificar soluções inovadoras;
• Facilidade na construção de relações profissionais com diferentes níveis hierárquicos.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

Para esta posição de Gestão da Mudança o formato de trabalho é 100% remoto.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 1° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!