CAS | Software Engineer Specialist - Associação e Contas III

Você já pensou em desenvolver uma nova experiência de uma instituição financeira? O Sicredi é uma empresa que valoriza o relacionamento e atendimento ao usuário de forma próxima. Nessa oportunidade, convidamos você a compor um time de produto e construir a nossa experiência.

Tudo isso, em um ambiente com pessoas inspiradas por tecnologia, por inovação e por fazer o bem, capazes e engajadas para construir uma plataforma digital cooperativa para o futuro. Temos o desafio de reescrever e modernizar todo o nosso Core Bancário e estamos aproveitando esse momento para fazer uma mudança cultural, mais horizontal, simples e participativa.

Por isso, queremos compartilhar o nosso dia-a-dia de trabalho complexo e dinâmico com pessoas com habilidades técnicas, que tenham visão de dono sobre o negócio e que dediquem sua energia para fazer algo com um propósito que impactará a comunidade como um todo. Comprometimento e vontade de fazer acontecer são essenciais!

Liderança Técnica: Guiar a equipe de desenvolvimento, oferecendo direcionamentos técnicos claros e inspirando confiança e colaboração entre os membros da equipe.

Tomada de Decisões Técnicas: Avaliar diferentes abordagens técnicas, arquiteturas de software e frameworks para tomar decisões cruciais que atendam aos requisitos do projeto.

Desenvolvimento Individual: Ajudar no desenvolvimento de cada membro do time, individualmente, por meio de feedbacks frequentes e construtivos.

Resolução de Problemas: Resolver problemas técnicos complexos e ajudar na resolução de temas críticos.

Refinamento de Estórias de Usuário: Trabalhar no refinamento de estórias de usuário para garantir que as necessidades dos clientes sejam compreendidas e atendidas.

Apoio aos Analistas de Sistemas: Oferecer suporte aos analistas de sistemas, auxiliando-os na compreensão das especificações técnicas e na implementação de soluções.

Experiência em Desenvolvimento de Software: Conhecimento profundo em linguagens de programação e arquitetura de software.

Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes e projetos, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação.

Visão Estratégica: Entendimento de como os negócios funcionam e das tecnologias envolvidas, com uma visão a longo alcance.

Habilidade Técnica e Resolução de Conflitos: Aptidão técnica para lidar com desafios e conflitos dentro da equipe.

Desenvolvimento Contínuo: Compromisso com a aprendizagem contínua e a atualização constante em tecnologias emergentes.

Ferramentas:

- Controle de Versão: Proficiência em ferramentas como Git.

- Integração Contínua: Experiência com Jenkins, Travis CI ou similares.

- Desenvolvimento Ágil: Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis como JIRA ou Trello.

- Containers e Orquestração: Conhecimento em Docker e Kubernetes.

Habilidades:

- Programação: Domínio em linguagens de programação relevantes para o projeto (ex: Java, Python, C#).

- Arquitetura de Software: Capacidade de projetar sistemas escaláveis e manuteníveis.

- Análise de Dados: Habilidade para interpretar dados e métricas de software.

- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Cursos e Certificações:

- Certificações de Liderança: Como PMP (Project Management Professional) ou CSM (Certified ScrumMaster).

- Certificações Técnicas: Certificações específicas da tecnologia ou linguagem de programação utilizada.

- Cursos de Especialização: Cursos avançados em arquitetura de sistemas, design de software e metodologias ágeis.

Experiência:

- Experiência Prévia: experiência em desenvolvimento de software e liderança de equipes técnicas.

- Projetos de Portfólio: Contribuições significativas para projetos de software, preferencialmente com código aberto.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!