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CAS | Especialista de People Analytics

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você quer fazer parte de um ambiente inspirador e contribuir para levar o cooperativismo para um número cada vez maior de pessoas? Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de inovar, além de gostar de trabalhar de forma colaborativa, sendo ouvido e tendo liberdade para inovar e propor melhorias, então essa é a oportunidade perfeita para você!


#LI-AV2

Responsabilidades e atribuições


  • Desenvolver e implementar iniciativas analíticas para apoiar nas estratégias de GP;
  • Realiza estudos estatísticos tendo por objetivo produzir conhecimento útil ao negócio e suportar a tomada de decisão;
  • Identificar tendências e modelos preditivos para apoiar os gestores na tomada de decisão;
  • Ser a referência técnica do tema, orientando e influenciando decisões com base em insights derivados de dados de pessoas e prestar orientação técnica sobre as melhores práticas de análise de dados e metodologias, compartilhando insights e atualizações de mercado relacionado a tendências de análises e suas tecnologias;
  • Fazer recomendações estratégicas, com base em análises aprofundadas;
  • Liderar identificação de oportunidades de melhoria com base nos dados e atuar na melhoria, organização, limpeza, curadoria, criação e modelagem de bases;
  • Direcionar tecnicamente as capacitações para utilização das ferramentas de People Analytics;
  • Ser referência sobre governança de dados em People Analytics e orientar os pares, estando em estreita colaboração com a Horizontal de Dados, garantindo que estejamos seguindo as práticas sistêmicas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Matemática, Estatística, Engenharias ou Áreas Correlatas. 
  • Conhecimento em Análise de Dados, Ferramentas Analíticas, Estatística e Modelagem, Programação, BI Avançado, Banco de Dados - SQL - Avançado e conhecimento em APIs.
  • Desejável experiência em Gestão e Governança de Dados, IA e modelos preditivos aplicados a RH.

Informações adicionais

No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!