CAS | Especialista de People Analytics
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você quer fazer parte de um ambiente inspirador e contribuir para levar o cooperativismo para um número cada vez maior de pessoas? Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de inovar, além de gostar de trabalhar de forma colaborativa, sendo ouvido e tendo liberdade para inovar e propor melhorias, então essa é a oportunidade perfeita para você!
#LI-AV2
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar iniciativas analíticas para apoiar nas estratégias de GP;
- Realiza estudos estatísticos tendo por objetivo produzir conhecimento útil ao negócio e suportar a tomada de decisão;
- Identificar tendências e modelos preditivos para apoiar os gestores na tomada de decisão;
- Ser a referência técnica do tema, orientando e influenciando decisões com base em insights derivados de dados de pessoas e prestar orientação técnica sobre as melhores práticas de análise de dados e metodologias, compartilhando insights e atualizações de mercado relacionado a tendências de análises e suas tecnologias;
- Fazer recomendações estratégicas, com base em análises aprofundadas;
- Liderar identificação de oportunidades de melhoria com base nos dados e atuar na melhoria, organização, limpeza, curadoria, criação e modelagem de bases;
- Direcionar tecnicamente as capacitações para utilização das ferramentas de People Analytics;
- Ser referência sobre governança de dados em People Analytics e orientar os pares, estando em estreita colaboração com a Horizontal de Dados, garantindo que estejamos seguindo as práticas sistêmicas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Matemática, Estatística, Engenharias ou Áreas Correlatas.
- Conhecimento em Análise de Dados, Ferramentas Analíticas, Estatística e Modelagem, Programação, BI Avançado, Banco de Dados - SQL - Avançado e conhecimento em APIs.
- Desejável experiência em Gestão e Governança de Dados, IA e modelos preditivos aplicados a RH.
Informações adicionais
No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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