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CAS | Agile Coach Leader - Seguros e Arrecadação, Aceitação e Consórcios (Vaga preferencialmente para mulheres)

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Você tem interesse em liderar pessoas agile coaches que atuam em times de produto e serviços ajudando a extraírem seu máximo potencial, através da aplicação de coaching e mentoring de métodos, frameworks e modelos de pensamento ágeis? Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)

 

Estamos buscando pessoas apaixonadas por ajudar outras pessoas a despertar o seu maior potencial atuando como Agile Leader aqui do Sicredi.

Responsibilities and assignments

  •  Apoiar na evolução de carreira dos Agile Coaches (PDIs, 1:1’s, acompanhamento, feedbacks e mentoria);
  • Mantenha a motivação dos Agile Coachs, garantindo que as pessoas certas estão nos lugares certos;
  • Promova ações de formação, integração e disseminação de conhecimento entre os seus agilistas;
  • Apoiar as pessoas no uso das ferramentas de gestão do trabalho;
  • Realizar treinamentos de métodos e frameworks ágeis necessários para que o time de agilistas que lidera consiga desempenhar as suas funções com excelência;
  • Desenvolver e manter a cultura de trabalho seguindo as definições do playbook de agilidade;
  • Manter o time de agilistas atualizado das comunicações sistêmicas;
  • Contratar novas pessoas quando necessário;
  • Parear com os Heads de Produto, Team Leaders (engenharia, qualidade, dados, UX e produto).

Requirements and qualifications

  • Forte experiência com liderança de pessoas;
  • Experiência como Agile Coach;
  • Experiência com Método Kanban;
  • Experiência com Requisitos Ágeis;
  • Experiência com Gestão de Produtos digitais e Portifólio;
  • Experiência com uso de métricas de Eficiência (Leadtime, WIP, Throughput, CFD, Previsibilidade, etc);
  • Experiência em realizar treinamentos.

SOFT SKILS

 

  • Liderança e motivação de times
  • Colaboração
  • Empatia
  • Organização
  • Comunicar-se na forma oral e escrita com clareza e objetividade
  • Adaptabilidade
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Resiliência
  • Ética e transparência
  • Mediar conflitos com imparcialidade, exercendo negociação quando cabível
  • Inteligência emocional
  • Confiar nas pessoas e estimular seu protagonismo para gerar um ambiente de confiança, permitindo que as pessoas entreguem o seu melhor e evoluam a partir das experiências e resultados.

Você se destacará se tiver:

 

Experiência prática com OKR, Flight Levels, KMM e Team Topologies.

Additional information

No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Bate Papo com GP
  4. Step 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Step 5: Bate Papo com a Área
  6. Step 6: Desafio Técnico
  7. Step 7: Assessment
  8. Step 8: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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