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Gerente de Gestão de Pessoas – Sicredi Vale do São Francisco

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Para que a mudança aconteça, precisamos ser parte dela. É por isso que somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, que nasceu com o propósito de construir uma sociedade mais próspera. Se você acredita que a união de diferentes pessoas cooperando com um mesmo propósito pode ajudar na construção de um futuro mais próspero, traga o seu talento para o Sicredi.


Se você tem disponibilidade para trabalhar em Petrolina/PE e tem uma carreira na área de Gestão de Pessoas, esta oportunidade foi feita para você!

Responsabilidades e atribuições

· Garantir a execução dos processos de Gestão de Pessoas vinculados ao Ciclo de Vida do Colaborador, garantindo os recursos necessários; responder pelos resultados e indicadores de Gestão de Pessoas da Cooperativa.

· Responder pela atuação da equipe de Gestão de Pessoas da cooperativa para que traduzam de forma efetiva as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas.

· Apoiar o processo de desenvolvimento e formação dos gestores, multiplicando conhecimento, propiciando meios para superação de desafios.

· Planejar e implantar iniciativas, ações, projetos e/ou programas relacionados a gestão e desenvolvimento de Pessoas, alinhados ao Planejamento Estratégico.

· Visão estratégica e vivência sênior nas temáticas de cargos e salários, clima organizacional, marca empregadora, gestão de desempenho, ecossistema de aprendizagem, atração e captação.

· Conhecimento sobre legislação trabalhista e as rotinas referente ao departamento pessoal.

· Liderar o processo de diagnóstico e identificação das necessidades da Cooperativa.

Requisitos e qualificações

· Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;

· Especialização/MBA (concluído);

· Profissional de perfil sênior em atuação na área de Gestão de Pessoas;

· Experiência em gerir equipes;

· Desejável conhecimento em subsistemas de RH;

· Diferencial ter conhecimento do negócio cooperativo;

· Habilidade de comunicação; liderança; proatividade; organização; persistência; facilidade em aprender e mudar rápido; habilidade em administrar/ intermediar conflitos;

· Vivência nos processos e rotinas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

Informações adicionais

· Aqui no Sicredi, priorizamos o seu bem-estar e para isso ofertamos os seguintes benefícios: Assistência Médica, Vale Alimentação, Seguro de Vida, dentre outros.

· Disponibilidade para viagens

· Oferecemos salário compatível com o Mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo o Gestor
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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