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Analista de Rede de TI - Sede Nova Petrópolis/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gosta de trabalhar em equipe? Adora desafios e processos dinâmicos? Então esta vaga pode ser sua!


#JUNTOSCONSTRUIMOSCOMUNIDADESMELHORES

Responsabilidades e atribuições

1. Analisar e manter a continuidade das operações de TI da Cooperativa, através de ações preditivas e reativas na arquitetura de redes de TI e datacenter.

2. Garantir suporte de nível 3 dentro da estrutura de TI da Cooperativa, resolvendo problemas complexos e críticos relacionados à arquitetura de redes de TI.

3. Identificar e promover melhorias na arquitetura de redes de TI, visando aumentar a eficácia e os resultados operacionais.

4. Acompanhar e analisar criticamente o ambiente de virtualização da Cooperativa, garantindo sua correta operacionalização, mantendo-o consistente, equilibrado, seguro e atualizado.

5. Manter o relacionamento com as áreas da sede e agências, identificando oportunidades e propondo melhorias na arquitetura de redes de TI, compartilhando-as para análise conjunta e tomada de decisão.

6. Buscar desenvolvimento constante e atualizações técnicas e comportamentais, alinhado à evolução do modelo de gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos com suporte de redes ou suporte técnico de TI;
  • Formação superior concluída ou em andamento em cursos de Tecnologia da Informação;
  • Conhecimento em Active Directory;
  • Conhecimento avançado em Virtualização de Desktop;
  • Conhecimento avançado em criação de deploy de template de desktop virtual;
  • Conhecimento nas práticas de segurança específicas para ambientes de virtualização, como autenticação, criptografia e controle de acesso;
  • Conhecimento avançado em plataformas de Telefonia em Nuvem;
  • Conhecimento avançado em hardware de Datacenter (iDrac, PDU’s, ATS e hardware físico de servidores);
  • Conhecimento em estruturas e arquitetura de Backup.


Para candidatos internos:

  • Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
  • É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 na sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas;
  • Por formarem o Banco de Talentos da Pioneira, para os estagiários não é solicitado estar a partir de F3.

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Certificação VMware;
  • Certificação em Redes;
  • Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação;
  • Disponibilidade para trabalho noturno, pontualmente, quando necessário;
  • Conhecimento em automação de redes utilizando scripts (ex: Python, PowerShell);
  • Experiência com metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban);
  • Conhecimento em práticas e ferramentas de DevOps (ex: Docker, Kubernetes);
  • Habilidades comunicacionais e criatividade para entender os objetivos da empresa e usar cada canal de forma eficaz;
  • Conhecimento avançado em Segurança da Informação: práticas de segurança de rede e ferramentas de firewall;
  • Conhecimento avançado em Monitoramento de Redes: experiência com ferramentas de monitoramento de redes (ex: Zabbix)
  • Mentalidade analítica e capacidade de resolver problemas através de Troubleshooting (diagnóstico de resolução de problemas) Conhecimento avançado em storage virtual (vSAN);
  • Conhecimento em Cloud (AWS);
  • Conhecimento em protocolos de rede TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, roteamento, gateway (layer 2);
  • Conhecimento em Servidores Windows e Linux;
  • Conhecimento em arquitetura de redes e Datacenters (configuração de roteadores e switches).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Levantamento de Dados
  3. Etapa 3: Guia de Reflexão do Colaborador
  4. Etapa 4: Teste de Perfil Comportamental - PDA
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Prova Técnica
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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