CAS | Analista de dados JR

Você é apaixonado(a) por desvendar padrões nos dados e transformá-los em insights poderosos?

Se sim, temos uma oportunidade empolgante para você! Estamos buscando um(a) Analista de Dados para se juntar à nossa equipe de Marketing e Growth.

Sua missão será coletar, analisar e interpretar dados para fornecer informações valiosas que orientarão nossas decisões estratégicas. Estamos procurando alguém com habilidades sólidas em análise de dados, que adora trabalhar com números e que tem uma mentalidade curiosa, investigativa e propositiva. Como Analista de Dados, você desempenhará um papel fundamental na evolução da cultura data-driven na nossa área de Gorwth, contribuindo para o crescimento do Sicredi.

Você será parte integrante da nossa jornada para aprimorar a tomada de decisões baseada em dados, colaborando com outras equipes para compartilhar insights e promover uma cultura de experimentação e melhoria contínua.

Se você gosta de colaborar com outras equipes, questionar o status quo e acredita que as respostas para os desafios mais complexos estão escondidas nos detalhes, queremos conhecê-lo(a)! Venha fazer parte de uma empresa inovadora, onde suas ideias e sua perspectiva única são valorizadas. Estamos animados para ver como você pode contribuir para nosso sucesso contínuo e nos ajudar a evoluir uma cultura verdadeiramente orientada por dados!

Será de responsabilidade e atribuições do candidato apoiar o time e interagir com os demais papeis (engenheiros, outros analistas, cientistas de dados e analistas de negócio) no entendimento conjunto dos cenários e definições de soluções de dados, desenvolvimento de produtos e acompanhamento dos resultados.

Além disso, temos o foco em:

1. Promover a Cultura Data-Driven: Liderar iniciativas para incorporar a cultura de análise de dados em toda a superintendência, desenvolvendo estratégias para incentivar o uso de insights baseados em dados na tomada de decisões em todas as áreas de negócio.
2. Desenvolver Projetos de Cultura Analítica: Criar e gerenciar projetos que ampliem a capacidade analítica da superintendência, como implementação de novas ferramentas de visualização de dados, programas de treinamento para colaboradores e sistemas de gestão de dados mais eficientes.
3. Implementar Cultura de Experimentação de Dados: Estabelecer práticas e processos que incentivem a experimentação com dados, permitindo que as equipes de negócios testem hipóteses e avaliem resultados para impulsionar inovação e melhorias contínuas.
4. Comunicar Dados de Forma Acessível: Traduzir insights complexos em linguagem acessível para diferentes públicos, facilitando a compreensão de informações críticas por equipes não técnicas, apresentando análises claras e impactantes para a liderança e outras partes interessadas.
5. Conhecer Produtos de Dados: Ter um profundo conhecimento dos produtos e ferramentas de dados mais recentes, mantendo-se atualizado(a) com as tendências do setor, para recomendar soluções inovadoras que aprimorem a eficiência e a eficácia do uso de dados.

• Formação Acadêmica: Bacharelado em áreas como Ciências de Dados, Estatística, Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou equivalente (Especializações ou cursos adicionais em áreas relevantes são um diferencial).
• Proficiência em Análise de Dados: Conhecimento avançado de ferramentas como SQL e linguagens de programação como Python ou R para análise de dados. Experiência com plataformas de Visualização de Dados como Power BI para criação de relatórios e visualizações e conhecimento em processos de Extração, Transformação e Carregamento (ETL).
• Conhecimento em Estatística e Modelagem de Dados: Compreensão sólida de estatísticas descritivas e inferenciais, incluindo conceitos como média, mediana, desvio padrão, regressão e correlação.
• Experiência com Grandes Conjuntos de Dados: Habilidade para analisar grandes conjuntos de dados com garantia de qualidade e consistência.
• Competências em Storytelling: Capacidade de comunicar insights complexos de forma clara e acessível para públicos não técnicos. Habilidade para criar apresentações envolventes e detalhadas para a liderança e outras partes interessadas.
• Experiência com Práticas de Cultura Data-Driven: Entendimento de como implementar e incentivar uma cultura data-driven em uma organização. Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais para promover uma abordagem baseada em dados para tomada de decisões

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!