CAS | Pessoa Coordenadora de Endomarketing

Liderar as frentes do plano estratégico de Endomarketing com o objetivo de engajar os colaboradores para a prática do nosso propósito, da nossa cultura e para a estratégia organizacional, por meio de iniciativas que gerem identificação, orgulho e senso de pertencimento.

• Gestão do plano estratégico de Endomarketing alinhado com os objetivos organizacionais e com a cultura da empresa.
• Contribuir para a construção de uma cultura organizacional, alinhada com o time de Gestão de Pessoas, trazendo um racional estratégico sobre o tema e que promova os valores, estimule a colaboração e os objetivos do Sicredi.
• Desenvolvimento do plano de trabalho anual, a partir das necessidades mapeadas e direcionadores da empresa.
• Gestão de conteúdo e da rede de canais internos implementando estratégias para manter as pessoas colaboradoras informadas sobre as iniciativas da empresa, conquistas, mudanças e eventos importantes.
• Liderança das campanhas e ações voltadas à jornada da pessoa colaboradora orientada pela estratégia de Gestão de Pessoas.
• Liderança das campanhas e ações internas institucionais e de negócios que engajem os colaboradores na execução da nossa estratégia e na entrega da nossa proposta de valor ao associado.
• Consultoria para que cada liderança exerça o papel de comunicadora.
• Relacionamento com as áreas do CAS, centrais para garantir a consistência e o alinhamento das mensagens internas e externas, sempre com o foco em melhorar a experiência das pessoas colaboradoras e engajá-las.
• Consultoria e orientação às áreas de negócios do CAS, centrais e cooperativas com relação aos temas relacionados a Endomarketing.
• Desenvolver programas e iniciativas para aumentar o engajamento das pessoas, promover a motivação e fortalecer o senso de pertencimento à empresa.
• Monitorar e avaliar o impacto das estratégias de endomarketing por meio de métricas e indicadores de desempenho, ajustando as abordagens conforme necessário.
• Gestão de equipe e de fornecedores com direcionamento e acompanhamento de metas/objetivos.

Experiência profissional relacionada às atividades propostas;

Experiência com gestão de equipes;

Curso superior completo em Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou RP;

Pós-graduação ou MBA;

Criatividade, liderança, relacionamento, protagonismo, visão sistêmica, adaptabilidade, gestão por resultado.

Informações adicionais: 

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!