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CAS | Analista de Gestão da Mudança PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O propósito do nosso time é minimizar os impactos das mudanças através da aplicação de ferramentas e métodos de identificação e tratamento de impactos das mudanças, sob uma perspectiva empática e humana, facilitando o entendimento e a aceleração da percepção de resultados, buscando desenvolver uma cultura sistêmica para a mudança, através do fortalecimento da metodologia e da rede da mudança em todos os níveis da organização (CAS, Centrais e Cooperativas).

#LI-JC1 

#LI-REMOTE

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar o impacto em pessoas, processos, organização e tecnologia proveniente das mudanças;
  • Definir ações para o desdobramento de ações de comunicação e capacitação;
  • Executar abordagens estruturadas de gerenciamento de mudanças para apoiar o desdobramento da estratégia;
  • Participar na elaboração do roadmap holístico da iniciativa (frente de trabalho) de mudança;
  • Atualizar a rede da mudança (pessoas de referência nas demais entidades);
  • Apoiar nas comunicações internas, contato com outras áreas, produção e revisão de conteúdo, divulgação nos canais da área;
  • Elaborar e implementar a estratégia para engajamento das partes interessadas no processo de gestão mudança para Evolução Digital;
  • Definir plano adequado para transição da mudança, minimizando impactos e riscos associados;
  • Acompanhar a execução do plano tático de Gestão da Mudança;
  • Organização das capacitações e rotinas de Gestão da Mudança. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Psicologia ou correlatas;
  • Em processo de aquisição e aprimoramento de conhecimentos e habilidades em Gestão da Mudança;
  • Desejável Certificação em Gestão de Mudanças Prosci, HCMBOK e/ou outras, e conhecimento do Framework de GM do Sicredi;
  • Aprimora seus conhecimentos sobre a organização, seus processos e clientes;
  • Identifica e soluciona diversos problemas em situações simples;
  • Analisa possíveis soluções para problemas e avalia cada uma usando procedimentos padronizados;
  • Recebe um nível moderado de orientação e direção;
  • Explica e convence outros em situações comuns. 

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Trabalhar bem em equipes multidisciplinares;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Resolução de problemas e habilidades de identificação de causas básicas;
  • Capaz de trabalhar efetivamente em todos os níveis em uma organização;
  • Experiência e Conhecimento em Gestão de Projetos e metodologias ágeis;
  • Conhecimento do Pacote Office 365 e desejável Excel avançado.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


Para está posição de Gestão da Mudança consideramos o formato de trabalho 100% remoto.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Área
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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