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0731 - Assessor de Gestão de Pessoas | Atração e Captação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Assessor de Gestão de Pessoas para reforçar nosso time. Esse profissional será responsável por atrair, selecionar e contratar talentos alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.


Buscamos alguém com forte capacidade analítica, agilidade, foco em resultados, excelente comunicação interpessoal e experiência consolidada em processos de atração e captação, em diferentes níveis hierárquicos. Este papel também atuará como parceiro de negócio em gestão de pessoas, apoiando os gestores e colaboradores nos assuntos ligados à Gestão de Pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como parceiro de negócio em gestão de pessoas, apoiando os gestores e colaboradores nos assuntos ligados ao tema Pessoas e Cultura.
  • Definir e aplicar estratégias de atração de talentos (divulgação de vagas, hunting, parcerias, etc.); 
  • Conduzir todo o ciclo de atração e contratação, desde o levantamento de necessidades com gestores até a contratação; 
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas (presenciais e remotas) e aplicação de cases técnicos e comportamentais; 
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo do processo seletivo; 
  • Colaborar com os gestores na definição de perfis e competências necessárias para cada posição; 
  • Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas nos processos; 
  • Contribuir para projetos relacionados à marca empregadora e retenção de talentos;
  • Desenvolver soluções com foco em Gestão de Carreira;
  • Participar na construção e execução os projetos de Gestão de Pessoas.
  • Manter um banco de talentos atualizado e proativo.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia, Pedagogia Organizacional entre outros;
  • Conhecimento em área de Gestão de Pessoas (Generalista / Business Partner);
  • Disponibilidade para residir em São Paulo (atendimento às cidades de atuação do Sicredi Nossa Terra PR/SP - Tatuí, Quadra, Cerquilho, Cesário Lange, Laranjal Paulista, Tietê, Botucatu, São Manuel, Lençóis Paulista );
  • Carteira de Habilitação e veículo próprio;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Capacidade de inovar e evoluir processos para transformação da área de Gestão de Pessoas;
  • Experiência na construção de soluções de Gestão de Pessoas;
  • Liderança, relacionamento interpessoal, visão de negócio;
  • Possuir capacidade de aprendizagem rápida, pensamento ágil e digital.

Informações adicionais

Benefícios:


·      Vale Alimentação/Refeição Alelo (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação)

·      Plano de Saúde Unimed Nacional (80% da mensalidade paga pela cooperativa)

·      Previdência Privada

·      Auxílio Educação - Para pós Graduação, MBA e curso de qualificação.

·      PPR – Participação nos Resultados (conforme política de remuneração interna)

·      Assistência Odontológica

·      Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;

·      Auxílio filho especial;

·      Seguro de vida;

·      Gympass;

·      Sempre bem - um serviço com atendimento especializado, confidencial e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana;

·      Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

·      Day Off no aniversário;

·      Adicional por tempo de serviço;

·      Premiação por quinquênio;

·      Incentivo financeiro para certificações

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação CVs
  3. Etapa 3: Avaliação PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Case Técnico :: Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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