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CAS | Analista Contábil - Foco Inovação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que se preocupem com a experiência do usuário, que tragam soluções dos problemas com agilidade e facilidade, abrindo a mente para pensar em oportunidades de melhoria! Se você tem essa vibe, você está buscando o lugar certo para trabalhar! Lembrando que somos uma instituição financeira cooperativa, então ter interesse e afinidade com produtos financeiros também é importante!

Responsabilidades e atribuições

·      Identificar processos de melhoria, avaliando resultados e objetivos para detectar ineficiências e implementar ações corretivas por meio de novos planos de ação;

·     Conduzir projetos de melhoria contínua, identificando oportunidades de inovação, através de diagnósticos de processos, visando o aumento de eficiência e a redução de custos;

·      Acompanhar e mensurar os OKRs de desempenho, garantindo o alinhamento estratégico e a melhoria contínua;

·      Identificar e direcionar melhorias contínuas e inovações nos sistemas SAP;

·      Liderar o tema inovação buscando soluções com Startups e Benchmarking, visando as principais tendências e inovações do mercado.

Requisitos e qualificações

  • Pensamento inovador: É importante que o candidato tenha uma mentalidade voltada para a inovação e seja capaz de propor ideias criativas para melhorar os processos contábeis, otimizar a eficiência e agregar valor à organização.
  • Comunicação e colaboração: Habilidades de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais. O candidato deve ser capaz de articular suas ideias, colaborar com outros departamentos e influenciar as partes interessadas.
  • Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com ambientes dinâmicos é importante, especialmente em um contexto de inovação. O candidato deve estar aberto a novas ideias, ser flexível e ter disposição para aprender e se atualizar constantemente.

É desejável para essa oportunidade que você:  


  • Tenha conhecimentos sobre a Metodologia ágil;  
  • Tenha conhecimentos sobre Metodologia de Mapeamento de Processos;
  • Possua uma boa capacidade analítica;
  • Construa redes de relacionamento internas e externas baseadas em integridade e transparência, com boa comunicação e relacionamento.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!



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