Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Foco em Captação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Para que a mudança aconteça, precisamos ser parte dela. É por isso que somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil, que nasceu com o propósito de construir uma sociedade mais próspera. Se você acredita que a união de diferentes pessoas cooperando com um mesmo propósito pode ajudar na construção de um futuro mais próspero, traga o seu talento para o Sicredi.
Se você tem disponibilidade para trabalhar em Brasília - DF ou Cristalina - Goiás e tem uma carreira na área de Captação e Aplicação de Recursos Financeiros, esta oportunidade foi feita para você!
O Gerente de Desenvolvimento de Negócios com foco em Captação tem como objetivo principal liderar um time e estabelecer contato com nossos maiores associados investidores. Sua responsabilidade é gerenciar a captação de recursos no mercado financeiro, definir o perfil de risco e elaborar estratégias para identificar oportunidades de investimento visando aumentar a rentabilidade, garantir a liquidez e segurança nas operações.
Se identificou? se sim... Vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
O Gerente de Desenvolvimento de Negócios com foco em Captação tem como principais responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar a captação de recursos: O gerente é responsável por atrair e captar recursos financeiros para a cooperativa, buscando fontes de financiamento adequadas e estratégicas.
- Definir perfil de risco: É necessário analisar e avaliar o perfil de risco dos investimentos e operações da cooperativa, levando em consideração as políticas internas e regulamentações do mercado financeiro.
- Elaborar estratégias de investimento: O gerente deve desenvolver estratégias para identificar oportunidades de investimento que sejam rentáveis e estejam alinhadas com os objetivos da cooperativa, visando maximizar os retornos financeiros.
- Garantir a liquidez e segurança nas operações: É fundamental assegurar que as operações financeiras da cooperativa sejam realizadas de forma segura e que haja disponibilidade de recursos para atender às demandas dos associados.
- Monitorar e analisar o mercado financeiro: O gerente deve acompanhar as tendências e movimentações do mercado financeiro, identificando oportunidades e riscos que possam impactar as operações da cooperativa.
- Estabelecer parcerias e relacionamentos: É importante desenvolver parcerias estratégicas com instituições, empresas, investidores e outros stakeholders relevantes, visando fortalecer a captação de recursos e ampliar as oportunidades de negócio.
- Prestar suporte aos associados: O gerente deve oferecer suporte e orientação aos associados da cooperativa, auxiliando-os na tomada de decisões financeiras e na busca por soluções adequadas às suas necessidades.
Requisitos e qualificações
- Graduação e Pós-Graduação completas;
- Certificação: CEA ativa
- Certificação: CFP será um diferencial;
- Indispensável ter experiência acima de 05 anos na área de captação;
- Indispensável ter experiência com gestão de pessoas;
- Disponibilidade para residir em Brasília - DF ou Cristalina - GO
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Participação nos Resultados.
Plano de saúde - Bradesco Nacional.
Plano Odontológico - Uniodonto Nacional.
Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo
Vale Transporte.
Previdência Privada.
Seguro de Vida.
Auxilio Funeral.
Auxílio Creche / Baba / Filho Especial.
Auxílio Dress Code.
Complemento Auxilio Doença.
Incentivo Educação.
Day off de aniversário.
Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
Programa de Meritocracia.
Programa de Formação Continuada.
Mapa de Carreira.
E ai, se identificou? Vamos fazer juntos a diferença!
Assista o vídeo abaixo e inicie o processo seletivo se candidatando na vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário PDA
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!
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