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CAS I Analista de Recebimento Fiscal SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha fazer parte do time que visa garantir o desenvolvimento sustentável do nosso negócio através da manutenção da conformidade de contas a pagar, fiscal, patrimonial e contábil, da regularidade perante os fornecedores e atendimento a Centrais, Cooperativas e áreas internas.

O foco desta oportunidade é a condução de iniciativas relacionadas à matéria de contas a pagar, patrimonial e assessoria tributária de impostos retidos para áreas internas e externas, interagindo com diversas áreas e garantindo a conexão entre o Recebimento Fiscal e as áreas de negócio.

Estamos à procura de pessoas dedicadas, com senso crítico e de urgência, proativas e focadas em melhoria contínua. É fundamental gostar de trabalhar em equipe e ter disposição/iniciativa para ensinar e aprender.

Acreditamos que a cooperação é a chave para a inovação. E em nosso time nos preocupamos em criar um ambiente diverso e inclusivo e trazer a consciência da importância da diversidade para desconstruir padrões.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir e acompanhar diariamente os entregáveis da área;
  • Acompanhamento e análise nas alterações das legislações tributárias;
  • Criação a apresentação de dashboards para análise dos resultados;
  • Disseminação de conhecimento técnico de contas a pagar e fiscal e de processos;
  • Gestão, acompanhamento, implantar e implementação de projetos;
  • Garantir a implementação do GMO (Gestão da Mudança Operacional) para novos projetos;
  • Atendimento aos clientes internos das áreas relacionadas;
  • Aplicar metodologia de melhoria contínua nas rotinas da área, garantindo que os processos sejam otimizados e os defeitos reduzidos;
  • Levantamento de oportunidades tributárias nas entradas;
  • Garantir a conformidade fiscal e tributária para fluxo de Inbound;
  • Realizar benchmarking;
  • Atuar ativamente no desenvolvimento técnico dos colegas de time;
  • Criar análises, alternativas que subsidiem a Gestão para tomada de decisões estratégicas;
  • Cálculo de metas e eficiência mensal;
  • Suporte nas demandas de lançamentos de documentos fiscais e não fiscais;
  • Reclassificações contábeis;
  • Criação e manutenção de itens de consumo, ativo e serviço;
  • Análises e manutenções nas tabelas tributárias do SAP ex. J1BTAX;
  • Acompanhamento de despesas por centro de custo;
  • Apoiar em auditorias e revisões de entregáveis da operação visando o aumento de qualidade dos nossos processos;
  • Promover o relacionamento com as agências, conduzindo e apoiando colegas na estruturação de ações, negociações, treinamentos e visitas;
  • Estruturar reuniões executivas, workshops e demais eventos de negócios a fim de apresentar alternativas para aumento de performance do serviço.


É importante:

  • Gostar de trabalhar em equipe e em ambiente colaborativo,
  • Tenha proatividade e protagonismo, assumindo responsabilidades ao desenvolver desafios que se apresentem;
  • Ter foco em desenvolver o trabalho de forma resolutiva, se apropriando das entregas com qualidade;
  • Adaptabilidade e autodesenvolvimento;
  • Tenha curiosidade para aprender e disponibilidade de ensinar.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior concluída;
  • Experiência em Instituições Financeiras e de Contas a Pagar será um diferencial;
  • Desejável vivência profissional em atividades de Atendimento Comercial;
  • Desejável Conhecimento sobre cooperativismo e de mercado financeiro (banking);
  • Desejável conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando suas habilidades
  3. Etapa 3: Avaliando o seu currículo
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Bate Papo com GP
  6. Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Desafio Técnico
  9. Etapa 9: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!