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CAS | Customer Experience (CX) JR - Foco em Operação de Cartões

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Hoje a maioria dos usuários entende que a experiência que ele tem ao contratar um produto diz muito sobre como será o seu comportamento em relação a ele no futuro. Aqui nós colocamos a experiência dos nossos associados e colaboradores no centro de tudo, entendemos que o atendimento tem um papel estratégico na empresa e é a voz genuína dos nossos usuários. Portanto se você também entende que experiência é o grande diferencial de uma organização, tem pensamento crítico, empatia, habilidade de se comunicar, de forma simples e gosta de desafios e é uma pessoa proativa essa oportunidade é para você!

 

Acreditamos que a cooperação é a chave para a inovação. Aqui no Sicredi nos preocupamos em criar um ambiente diverso e inclusivo, e trazer a consciência da importância da diversidade para desconstruir padrões, é o nosso objetivo!

 

Venha fazer parte desse ambiente, atuando na nossa área de Suporte ao Colaborador.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Orienta usuários sobre negócios, processos e serviços, a partir de informações documentadas e validadas pelas áreas responsáveis, para esclarecer dúvidas e questionamentos;
  • Realiza atendimento em todos os canais, registra, avalia e prioriza adequadamente incidentes relacionados a negócios, processos e serviços, informando ações de contorno ou solucionando-os quando possível;
  • Coleta feedback, percepções e sugestões dos usuários, trata demandas e direciona para as áreas responsáveis, quando necessário, acompanhando o SLA contratado, a fim de atender às necessidades dos usuários dentro dos prazos estabelecidos;
  • Monitora o estado e o progresso da resolução da demanda para manter o usuário informado. Apoia ações relacionadas ao fomento de negócios apoiando as cooperativas na geração de receita e proximidade com os usuários.
  • Faz a gestão do backlog de chamados, acompanhando e distribuindo as demandas de acordo com a especificidade, a fim de garantir o cumprimento dos indicadores contratados;
  • Executar e acompanhar planos de ação voltado para a melhoria contínua dos serviços;
  • Treina os novos usuários, transmitindo o conhecimento baseado na documentação existente e na experiência prática, para garantir a adequada inserção na área.
  • Definir e acompanhar processos e atividade, garantindo a atualização dos documentos na Base de Conhecimento.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Graduação em administração e afins;
  • Conhecimento em pacote Office (elaborar materiais em PowerPoint e Excel são essenciais);
  • Experiência com área de atendimento.

 

Será um diferencial:

 

  • Pós-graduação;
  • Aprende rápido, é ágil e ajusta-se rapidamente à mudanças;
  • É simples, colaborativo, cooperativo e tem visão de dono;
  • É comunicativo, organizado, comprometido e pró ativo;
  • Ama resolver problemas e gosta de multitarefas;
  • Gosta de ouvir e se envolver em discussões com pessoas de diferentes backgrounds;
  • Tem empatia com os usuários, atuando de forma transparente e acolhedora;
  • Antecipa-se a necessidade dos usuários, resolvendo os problemas de forma simples e eficiente;
  • Tenha uma visão analítica de dados e de indicadores da área;
  • Visão Estratégica;
  • Inovador e Inconformado.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliando suas habilidades
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Bate Papo com GP
  6. Etapa 6: Identificando o seu perfil (PDA)
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!