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CAS | Analista de Compliance Júnior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Venha fazer parte do time de Compliance ao qual atuará na evolução do Programa de Compliance.

 

O foco desta oportunidade será aplicação de procedimentos de monitoramento regulatório, normatização interna, identificação, classificação e monitoramento de riscos de Compliance, aplicação de due diligence , investigações internas corporativas, disseminação do Código de Conduta e da cultura de Compliance, além de atuação junto ao Canal de Denúncias da Instituição.

Responsibilities and assignments

  • Apoiar na elaboração e atualização de normativos internos e processos da área.
  • Contribuir para o aprimoramento de processos de Compliance, com foco em eficiência e efetividade.
  • Apoiar na promoção de ações que visem assegurar o cumprimento das normas emitidas pelos reguladores (Bacen, CVM, Susep).
  • Identificar, classificar e monitorar os riscos de Compliance.
  • Realizar testes de conformidade e monitorar os planos de ação.
  • Avaliar situações quanto às diretrizes do Código de Conduta e demais normativos de Compliance.
  • Apoiar os demais colegas no desenvolvimento das rotinas e implementação de processos da área;
  • Atuar junto aos principais indicadores do programa de Compliance, apoiando na elaboração, mensuração e conexão com demais disciplinas necessárias para visibilidade dos resultados.
  • Elaborar relatórios executivos sobre os processos da área.
  • Elaborar material para reporte às alçadas competentes.
  • Atualizar-se constantemente acerca dos temas de Compliance. 
  • Desempenhar outras funções inerentes ao cargo.

Requirements and qualifications

  • Formação Superior Completa em: Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Certificações concluídas ou em andamento serão um diferencial;
  • Pacote Office – nível intermediário;
  • Inglês – nível mínimo: básico;
  • Conhecimento e experiência prévia em instituições financeiras nas áreas de gerenciamento de riscos, auditoria e/ou Compliance.
  • Ter habilidade em mapeamento de processos, identificar os riscos e implementar ou aperfeiçoar os controles internos;
  • Ser pessoa proativa e propositiva;
  • Perfil Hands on;
  • Ter senso crítico;
  • Disponibilidade e desejo por aprender;
  • Trabalho em equipe;
  • Prontidão;
  • Conhecimento sobre cooperativismo será um diferencial;
  • Conhecimento de mercado financeiro será um diferencial.

Additional information

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Avaliando suas habilidades
  4. Step 4: Alinhamento de expectativas
  5. Step 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Step 6: Bate Papo com GP
  7. Step 7: Bate Papo com a Área
  8. Step 8: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!