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CAS | Analista de Marketing SR – foco em conteúdo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Sicredi está à procura de um Analista de Marketing de Conteudo SR para apoiar a Gerência de Redes Sociais, Conteúdo e Site na governança e elaboração de conteúdo para redes sociais do Sicredi. Esta posição terá como responsabilidade a gestão de agências e produtoras de conteúdo e a definição de calendários editoriais alinhados aos objetivos das marcas, sem perder de vista as tendências e interesses dos públicos-alvo. 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a criação e execução de planos de conteúdo para o mercado nacional, adaptando-os para diferentes mídias (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, TikTok e X) e públicos (PF, PJ e agro), de acordo com a estratégia de redes sociais da marca.
  • Acompanhar os objetivos de marca e portfólio de produtos da instituição, fornecendo soluções de conteúdo para stakeholders internos, alinhadas à estratégia de redes sociais, territórios de conteúdo, brand persona e estratégia de canal.
  • Assegurar a gestão eficiente do ecossistema de conteúdo digital, garantindo que cada plataforma tenha um papel definido e estratégico.
  • Coordenar a adequação dos territórios de conteúdo, brand persona e estratégia de canal nas redes sociais da marca.
  • Gerenciar agências de conteúdo, definindo e mantendo o calendário editorial em sintonia com os objetivos da marca.
  • Explorar e utilizar ferramentas nativas das principais plataformas sociais para todas as etapas do funil de conversão (conhecimento, consideração, lembrança e preferência).
  • Colaborar com a equipe de BI e Community Management para transformar insights de dados e interações dos consumidores em oportunidades de engajamento.
  • Definir padrões de qualidade para o desenvolvimento e produção de conteúdo audiovisual.
  • Supervisionar todo o conteúdo produzido, internamente ou externamente.
  • Estabelecer padrões de custo-benefício e criatividade no desenvolvimento de conteúdo.
  • Identificar parceiros e talentos de produção no mercado local para entrega de conteúdo inovador, tanto editorial quanto técnico.
  • Colaborar com a equipe de Marketing de Redes Sociais para buscar eficiência operacional e evoluir as estratégias de marketing.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS

  • Experiência comprovada de, pelo menos, oito anos em marketing digital, com foco em redes sociais e gestão de criação de conteúdo;
  • Vivência em grandes empresas na estruturação de conteúdo digital e gestão de várias plataformas de redes sociais, com habilidade para adaptar a voz e o estilo do conteúdo conforme o canal e a audiência.

CARACTERISTICA COMPORTAMENTAIS:

  • Paixão por Inovação: Buscamos um profissional que demonstre entusiasmo e dedicação no acompanhamento de tendências digitais e inovações em marketing, aplicando essas ideias de maneira criativa e eficaz;
  • Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar ideias de forma clara e persuasiva, tanto visualmente quanto verbalmente, é essencial. Deve ser capaz de criar conteúdo que ressoe com diversos públicos e seja adaptável a diferentes plataformas;
  • Organização e Proatividade: O candidato ideal deve gerenciar múltiplas tarefas com eficiência, mantendo o controle sobre calendários de conteúdo e prazos de entrega, além de antecipar necessidades antes de serem solicitadas;
  • Trabalho em Equipe e Interdisciplinaridade: Importante ter habilidade para trabalhar colaborativamente com equipes internas e externas, garantindo a alinhamento entre os objetivos de marketing e as metas comerciais da empresa.

HABILIDADES TECNICAS E COMPETÊNCIAS:

  • Análise de Desempenho: Capacidade de analisar métricas de desempenho, interpretar KPIs e ajustar estratégias baseadas em dados para melhorar o engajamento e o alcance;
  • Criatividade e Inovação: Habilidade para criar conteúdo visual e textual que seja inovador e capte a atenção do público, mantendo a identidade da marca;
  • Flexibilidade e Adaptação: Aberto a mudanças rápidas de prioridades e capaz de responder a ajustes de mercado com agilidade e criatividade.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!