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Candidaturas encerradas

CAS | Analista de Prevenção a Fraudes SR - Tech

Descrição da vaga

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que tem como propósito contribuir para uma sociedade mais próspera e segura? Estamos em busca de mentes criativas, apaixonadas e dedicadas para se juntarem a nossa equipe de Prevenção a Fraudes. Se você é movido pela paixão, proatividade e está pronto para desafios empolgantes, esta é uma oportunidade para você.


Procuramos um profissional de tecnologia para atuar na sustentação e evolução dos sistemas de Prevenção a Fraudes. É importante que o profissional seja capaz de interpretar as necessidades de sustentação e ter visão estratégica para atuar de forma objetiva nas evoluções. 

#LI-REMOTE

#LI-GT1

Responsabilidades e atribuições

  • Sustentar sistemas internos de prevenção a fraudes;
  • Responsável pelo desenvolvimento de nova funcionalidades e otimizações sistêmicas para viabilizar eficiência operacional;
  • Participar das definições estratégicas sobre evoluções de desenvolvimento de sistemas, a fim de promover o crescimento das operações de forma escalável, reduzindo o atrito operacional dos processos administrativos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência há mais de 4 anos sendo Analista de Prevenção a Fraudes;
  • Conhecimento intermediário em Python e suas bibliotecas Pandas, NumPy e SQLAlchemy;
  • Conhecimento intermediário em linguagem SQL;
  • Vivência em bancos relacionais (Oracle/MySQL);
  • Experiência de desenvolvimento em projetos utilizando Django;
  • Experiência de desenvolvimento em projetos utilizando Flask;
  • Experiência em aplicações dockerizadas;
  • Será um diferencial: Conhecimento em AWS;
  • Será um diferencial: Conhecimento em Jenkins;
  • Será um diferencial: Conhecimento em Databricks;
  • Será um diferencial: Conhecimento em Teradata;
  • Será um diferencial: Conhecimento em Power BI;
  • Será um diferencial: Vivência em Instituição Financeira.

Informações adicionais

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!