CAS | Especialista de Remuneração

Estamos em busca de um Especialista de Remuneração para desenvolver e implementar estratégias alinhadas à visão do Sicredi, propondo soluções inovadoras. Atuar como referência no tema junto com os parceiros de negócios (HRBPs), sendo responsável por analisar indicadores, realizar diagnósticos, influenciar e capacitar os líderes, e manter conexões com o mercado. Terá, como desafio, analisar, acompanhar e propor a evolução constante da estrutura organizacional, conectando com as melhores práticas do mercado de estruturas tradicionais e ágeis. Além disso, deverá conduzir o desenvolvimento de políticas e programas que atendam às necessidades do negócio, influenciando mudanças e garantindo a implementação eficaz das soluções propostas. Se você tem experiência em remuneração e gestão de pessoas, e deseja contribuir para o crescimento do Sicredi, gostaríamos de te conhecer.

• Desenvolver e implementar estratégias de remuneração;
• Propor e analisar dados, realizando diagnósticos que subsidiem a tomada de decisão sobre ações de remuneração;
• Atuar como referência no tema, interagindo com lideranças e HRBPs do CAS e com o mercado para disseminar as melhores práticas;
• Diagnosticar necessidades do negócio e tendências de mercado em gestão de pessoas, propondo soluções aderentes às necessidades do negócio;
• Colaborar com líderes de diferentes áreas para desenhar estruturas organizacionais;
• Influenciar mudanças, conduzindo análises contextuais, mapeamento de públicos e execução de ações para mitigar impactos e implementar soluções de gestão de pessoas.

• Ensino Superior completo em Administração ou Cursos afins;
• Conhecimento em metodologias de remuneração (WTW, Mercer, Kornferry e etc);
• Experiência em remuneração e/ou design organizacional.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!