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CAS | Analista de Aprendizagem Corporativa

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você tem interesse em desenvolver programas, projetos e estratégias de educação corporativa, e contribuir com aprendizagem e o desenvolvimento de mais de 45 mil pessoas em uma organização com um grande propósito?

 

Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)

 

Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia, inovação, aprendizagem e capazes e engajadas para atuar no time de Educação Corporativa, com foco em entregar valor para nossas pessoas colaboradoras!


#LI-AV2

Responsabilidades e atribuições


Responsável por atuar consultivamente junto às áreas de Negócios do Centro Administrativo Sicredi (CAS) para desenvolver programas, projetos, soluções de aprendizagem sistêmicas (assíncronas, síncronas e presenciais) que coloquem o aprendiz no centro e contribuam para desenvolvimento de competências e melhoria de performance:

 

•      Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio e com o público alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem;

•      Construir a estratégia e o desenho da experiência de aprendizagem junto às áreas do CAS, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e o learning experience;

•      Produzir, em parceria com fornecedores e área de negócio, os cursos online de diversos formatos (onepage, infográfico, games, buzzfeed), bem como vídeos de baixa e média complexidade (vídeos animados, colagem, vídeoaulas, entre outros);

•      Avaliar os resultados atingidos com as ações de aprendizagem e realizar melhorias constantes nas iniciativas de aprendizagem;

•      Monitorar o portfólio de conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende e garantir a manutenção, sempre que necessário;

Requisitos e qualificações


• Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas;

• Experiência com educação corporativa online (síncrona e assíncrona) e presencial;

• Conhecimento sobre aprendizagem de adultos (andragogia) e novas metodologias ( 6Ds e Design Thinking)

• Conhecimento sobre tecnologias de educação: LMS, games, e-learning, mídias diversas;

• Conhecimento sobre UX;

• Capacidade de aprender rápido, criatividade e relacionamento interpessoal;

• Mindset ágil e digital com foco em inovação e tecnologia.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!