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CAS | Gerente de Controles Internos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se considera uma pessoa simples, próxima, ativa, inovadora, proativa, curiosa e sabe ser crítica quando necessário, dá uma lida na descrição dessa vaga!


Gerenciar as equipes e processos, promovendo e executando a visão estratégica de Controles Internos, em temas tais como: Suporte na identificação, análise, resposta e monitoramento dos riscos. Reporte à Alta Administração, verificação de eficácia, testes de controle, adequação de ferramenta para suporte à metodologia, emissão de relatórios, estruturação de planos de risco e agentes de risco.  

Responsabilidades e atribuições

*Realizar a gestão de pessoas, além de promover a visão estratégica de controles internos e liderar a execução da estratégia relacionada com as matérias sob sua responsabilidade, tais como: 

* Buscar melhores práticas nos processos e contribuir com evoluções, elaborar e aplicar treinamentos de aculturamento e capacitação sobre o tema para o CAS, Centrais e Cooperativas. 

* Gerenciar as atividades de suporte e apoio para identificação e análise, reposta, monitoramento e reporte dos riscos.

* Acompanhar a implementação das recomendações de melhorias das auditorias, dos órgãos reguladores, incidentes relacionados à riscos, bem como, dos planos de ação propostos nos Planos de riscos dos processos. 

* Liderar os processos de reporte e governança relacionado com as atividades de controles internos, promovendo junto aos responsáveis respostas tempestivas aos riscos. 

* Conduzir a evolução do processo de mapeamento de riscos (construção dos planos de risco), 

* Gerenciar evoluções relacionadas com a metologia de controles internos e adptações necessárias em ferramenta visando o aprimoramento e experiência dos usuários. 

* Gerenciar a evolução dos processos de monitoramento, testes, emissão de relatórios, verificações de eficácia, aceites de risco, entre outros. 

* Gerenciar os temas relacionados com a emissão de pareceres de controles internos. 

* Preparar relatórios regulamentares sobre o ambiente de controles internos e as fragilidades dos processos e recomendações de melhoria. 

* Liderar a evolução do ambiente de controles internos com reflexos para o CAS, Centrais e Cooperativas.

Requisitos e qualificações

Áreas de Formação: Direito, Administração de Empresas e Economia.

Especialização/MBA (concluído).

10 anos em atividades relacionadas.

Experiência com Liderança de Pessoas, Construção e Execução de Estratégias corporativas.

Metodologia de Riscos (tais como: COSO, ISO 31000, NIST, etc) 

Normas e padrões do sistema financeiro nacional

Operações financeiras

Habilidades de comunicação e interação pessoal

Rotinas das Instituições Financeiras

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Alinhamento de expectativas
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Área
  7. Etapa 7: Assessment
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!