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CAS | Analista de Continuidade de Negócios e Gestão de Crise Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você se interessa e tem experiência com gestão de continuidade de negócios (GCN) e/ou gestão de crise? Então temos uma oportunidade para você!

 

Nossa área faz parte do time de Resiliência, e posiciona-se como parte da segunda linha de defesa dentro de nossa empresa sendo responsável, entre outras atividades, pela operacionalização dos processos de GCN e Gestão de Crise, atuando de forma a apoiar as diferentes áreas de negócio (primeiras linhas de defesa) no mapeamento de seus processos críticos, direcionando/orquestrando as operações inerentes aos temas já citados, realizando e participando de simulados voltados a capacitar os times na operacionalização correta de suas contingências (garantindo prontidão para quando houver acionamento) e gerindo tudo isso com o apoio de dados.

 

Buscamos pessoas engajadas, que possuam bom relacionamento interpessoal, saibam e gostem de trabalhar em equipe, sejam curiosas, tenham pró atividade, resiliência, adaptabilidade e autogestão; afinal, estamos em um mundo em constante mudança, e precisamos de pessoas que consigam acompanhar essa incessante transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar/participar das criações e atualizações das BIAs, apoiando as áreas de negócio na construção de todos os seus documentos ligados a GCN;
  • Participar da criação/atualização/revisão de normativos internos ligados aos temas GCN e Gestão de Crise;
  • Apoiar no planejamento e participar da realização dos testes de continuidade operacional e dos simulados de gestão de crise;
  • Participar da manutenção e acompanhamento dos reportes de controle da área (como indicadores KPIs e KRIs, por exemplo);
  • Participar ativamente da implementação e melhoria contínua de processos ligados a atuação da área (incluindo a adoção de novas ferramentas), relacionados às operações inerentes a GCN e Gestão de Crise;
  • Tirar dúvidas e apoiar no estreitamento da relação da área com os times das Cooperativas e Centrais participantes do sistema Sicredi.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em engenharia, administração, tecnologia, segurança da informação ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior de no mínimo 3 anos em atividades ligadas a GCN e/ou Gestão de Crise;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Inglês de nível intermediário (foco em leitura).

 

Será um diferencial:

  • Experiência anterior em instituição financeira (conhecimento de resoluções como CMN 4557/17, CMN 4668/18 e Regras e Procedimentos de Deveres Básicos - ANBIMA);
  • Certificações ligadas ao tema foco da vaga (ISO 22.301, CBCP, MBCP, etc.);
  • Conhecimento/utilizações anteriores na operacionalização de processos com o uso de inteligência artificial (IA);
  • Conhecimento/vivência com as seguintes ferramentas: Service Now, SESuite, PowerBI, PowerAutomate, PowerApps e/ou linguagem SQL.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliando suas habilidades
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com GP
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Desafio Técnico
  9. Etapa 9: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!