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CAS | Analista de Risco Operacional, Emergentes e Reputacional JR - Foco em Dados e Automação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar na gerência de Risco Operacional, Emergentes e Reputacional, com foco em análise de dados e automação de processos.


Se você deseja contribuir para a gestão e cultura de riscos do Sicredi, avalie essa oportunidade de fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na estruturação do mapa de riscos não financeiros
  • Apoiar na construção de indicadores para monitorar as exposições a riscos não financeiros
  • Apoiar no desenvolvimento de scores para mensuração da cultura de riscos
  • Apoiar na elaboração de materiais e relatórios para reporte aos fóruns de governança
  • Apoiar no desenvolvimento de soluções de automatização de processos

Requisitos e qualificações

Ferramentas desejáveis

  • Denodo, Databricks, PowerBI, SAS, Excel, Power Automate

Experiências desejáveis

  • Processos de Extract-Transform-Load (ETL)
  • Análises de dados
  • Automação de processos

Conhecimentos desejáveis

  • Capacidade de interpretar e analisar grandes volumes de dados para gerar insights acionáveis
  • Capacidade de organizar e explicar conceitos técnicos ao público em geral
  • Forte raciocínio lógico e capacidade analítica

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliando o seu currículo
  3. Etapa 3: Avaliando suas habilidades
  4. Etapa 4: Alinhamento de expectativas
  5. Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Etapa 6: Bate Papo com GP
  7. Etapa 7: Bate Papo com a Área
  8. Etapa 8: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!