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CAS | Analista de Prevenção a Fraudes Sênior

Job description

O Analista Sênior de Prevenção a Fraudes - Operações e Processos será responsável por implementar, monitorar e aprimorar estratégias e processos para detectar, prevenir e mitigar riscos de fraudes e golpes em operações. Atuará como referência técnica na área, liderando projetos, fornecendo insights estratégicos e colaborando com diferentes equipes para garantir a segurança e a integridade das operações.

Responsibilities and assignments

Principais Responsabilidades:


Monitoramento e Análise de Dados:

• Monitorar atividades e transações para identificar comportamentos suspeitos.

• Desenvolver e aplicar regras de prevenção a fraudes utilizando ferramentas de análise de dados.


Desenvolvimento de Políticas e Processos:

• Revisar, propor e implementar políticas e procedimentos relacionados à prevenção de fraudes.

• Garantir a adequação dos processos internos aos regulamentos e melhores práticas do mercado.


Identificação e Investigação de Fraudes:

• Coordenar investigações de incidentes de fraude, incluindo coleta de evidências e análise de causas.

• Propor ações corretivas e preventivas com base em resultados das investigações.


Gestão de Projetos e Melhoria Contínua:

• Liderar projetos de automação e aprimoramento de processos antifraude.

• Participar de iniciativas de inovação tecnológica voltadas à segurança operacional.


Engajamento com Stakeholders:

• Colaborar com equipes internas, como TI, jurídico e auditoria, para garantir alinhamento estratégico.

• Fornecer treinamentos e orientações para aumentar a conscientização sobre fraudes na organização.


Elaboração de Relatórios e Métricas:

• Produzir relatórios gerenciais e indicadores de performance (KPIs) relacionados à prevenção de fraudes.

• Apresentar resultados e análises à liderança e propor ações estratégicas.

Requirements and qualifications

Competências e Habilidades Desejadas:


• Forte conhecimento em processos de prevenção a fraudes, compliance e gestão de riscos.

• Experiência em ferramentas de análise de dados, como SQL, Power BI, ou ferramentas antifraude específicas.

• Habilidade em análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

• Experiência em liderança técnica ou gestão de projetos.

Additional information

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Alinhamento de expectativas
  4. Step 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Step 5: Bate Papo com GP
  6. Step 6: Bate Papo com a Área
  7. Step 7: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!