CAS | Analista de Gestão de Pessoas - Remuneração
Descrição da vaga
Estamos com uma vaga para atuar no time de Remuneração, com atuação principal aos desdobramentos das Resoluções e diretrizes do Banco Central em relação aos processos de Remuneração.
Se você tem interesse em trabalhar em uma instituição financeira comprometida com o desenvolvimento das comunidades onde atua e a melhoria da qualidade de vida de seus associados e da sociedade, além de gostar de trabalhar de forma colaborativa, sendo ouvido e tendo liberdade para inovar e propor melhorias, então essa é a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que a instituição esteja em conformidade com Resoluções do Banco Central e que as políticas de remuneração incentivem comportamentos alinhados com os objetivos estratégicos e a gestão prudente de riscos;
- Colaborar com a elaboração de análises e projeções de remuneração a partir de dados internos e externos, bem como incentivar a inovação e estar atualizado com as tendências atuais e futuras de gestão de pessoas e do mercado;
- Relacionar-se com líderes de diferentes áreas e entidades para implementar estratégias, programas e políticas de remuneração e colaborar na adaptação destas para as necessidades locais do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em áreas afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista e afins;
- Desejável experiência em instituições financeiras.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office. Nas posições da área Tech adotamos o formato de trabalho home office.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Desafio Técnico
- Etapa 8: Assessment
- Etapa 9: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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