CAS | Gerente de Modelagem de Risco de Crédito
Publicada em 13 de março de 2025
Inscrições abertas até 05 de abril de 2025
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Liderar o time de Modelagem de Risco de Crédito PJ significa orquestrar a entrega de modelos regulatórios (Perda Esperada | IFRS9) e não regulatórios (faturamento presumido; precificação, etc), disseminando a cultura data-driven junto aos nossos stakeholders.
Se você tem experiência na liderança de times técnicos de dados e busca uma oportunidade para unir conhecimento técnico com direcionamento da estratégia de negócio essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
NÍVEL DE MATURIDADE
· Perfil de Liderança -Prove liderança para coordenadores e/ou profissionais.
· Garantir os resultados dos temas na sua gestão,
· Provê orientação técnica aos colaboradores, pares e/ou clientes,
· Problem solver com pensamento e liberdade de criação,
· Ser propositivo e buscar inovação (modernização da gestão de riscos)
· Gestão de conflitos, e capacidade de mobilização de pares e parceiros,
· Capacidade de apresentar e se expor a diversos público, incluindo membros de conselho e diretores executivos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
· Liderar o time técnico de dados de modelagem de risco de crédito (analistas e cientistas de dados);
· Desenvolver modelos regulatórios (Perda Esperada | IFRS9) e não regulatórios (faturamento presumido; precificação, etc);
· Acompanhar o desempenho dos modelos desenvolvidos pelo time;
· Utilizar as melhores práticas de governança no desenvolvimento, acompanhamento e implementação de modelos;
· Parear com líderes de segmento PJ, crédito e outros gestores para entender os principais desafios do negócio e como modelagem pode apoiar na solução;
· Interface com as cooperativas do sistema para entender suas necessidades e conectá-las com o pipeline de desenvolvimento e implementação de modelos;
· Criar um ambiente propício para desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
· Formação em Administração, Ciências Contábeis, Física, Estatística, Matemática, Engenharias, Economia, Ciências Atuariais e/ou áreas afins;
· Sólida experiência em modelos preditivos (desenvolvimento, manutenção e acompanhamento de performance);
· Conhecimento do Ciclo de Crédito (Análise, Concessão, Manutenção e Recuperação), especialmente segmento PJ;
· Conhecimento de Modelos e Técnicas estatísticas;
· Vivência com Indicadores e Métricas;
· Bagagem em estruturação e otimização de processos;
· Experiência em gestão de grupos multidisciplinares, com gestão indireta;
· Conhecimento de legislação bancária, com ênfase em gerenciamento de risco de crédito/provisão;
· Capacidade de comunicar de forma clara e objetiva os resultados técnicos para áreas não especialistas;
· Resiliência e adaptabilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
· Raciocínio lógico apurado e capacidade de resolver problemas complexos;
· Experiência em gestão de pessoas, habilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a um ambiente dinâmico.
SERÁ UM DIFERENCIAL PARA A VAGA
· Experiência prévia com modelagem para perda esperada (IFRS9);
· Conhecimento/experiência em linhas de crédito PJ.
· Certificações (FRM, PRMIA, CFA, etc)
· Experiência em bancos do segmento S1
Informações adicionais
No Sicredi você terá:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
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