CAS | Analista de Prevenção a Fraudes SR foco em Estratégia - área Monitoramento de Onboarding

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que tem como propósito contribuir para uma sociedade mais próspera e segura? Estamos em busca de mentes criativas, apaixonadas e dedicadas para se juntarem a nossa equipe de Prevenção a Fraudes. Se você é movido pela paixão, proatividade e está pronto para desafios empolgantes, esta é uma oportunidade para você. 

Procuramos um profissional para atuar no monitoramento estratégico de onboarding (Abertura de Conta), que tenha capacidade analítica, dinamismo para atuação ágil, adaptação as mudanças e que seja capaz de interpretar o modus operandi das fraudes promovendo estratégias eficazes para prevenir fraudes durante o processo de onboarding de clientes, garantindo a segurança e conformidade com regulamentações.

• Desenvolver e implementar estratégias eficazes para prevenir fraudes durante o processo de onboarding;
• Identificar e analisar riscos potenciais de fraude no processo de onboarding, avaliando vulnerabilidades e propondo soluções;
• Analisar dados de onboarding para identificar padrões suspeitos, melhorar estratégias de prevenção e ajuste as regras conforme necessário;
• Criar, implementar e monitorar regras e critérios para identificar possíveis fraudes com base em padrões de comportamento e dados históricos;
• Gerar relatórios regulares sobre riscos de fraude e estratégias de prevenção para a liderança. 

• Experiência há mais de 3 anos sendo Analista de Prevenção a Fraudes;
• Perfil analítico e detalhista, com experiência em prevenção a fraudes na abertura de contas;
• Habilidade de ferramentas para análise e apresentação de dados - Excel, Power BI, SQL;
• Habilidade de comunicação interpessoal e protagonismo na participação estratégica de soluções para combate aos cenários de fraudes;
• Pensamento lógico e sistêmico.
• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!