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CAS | Especialista de Ciência de Dados (Preferencialmente para Mulheres)

Job description

Atuar como líder técnico do time de dados de meios de pagamento, tendo como responsabilidade influenciar a tomada de decisão, estabelecer métodos, padrões e disseminar boas práticas. Também atuar em projetos e frentes estratégicas no contexto de meios de pagamento, além de apoiar o desenvolvimento de profissionais de dados de menor senioridade.

Responsibilities and assignments

Análise de Dados: coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades. Elaborar estudos de cenário e diagnóstico do negócio. Apoiar times na mensuração de resultados, identificando oportunidades e padrões. Identificar indicadores de performance (KPIs). Aplicar métodos estatísticos avançados, como clusterização e distribuição de probabilidade.

Liderar iniciativas de maior complexidade.

Geração de Relatórios e Insights: preparar relatórios, dashboards e apresentações com insights acionáveis para tomada de decisões.

Desenvolvimento de análises complexas: aplicar métodos estatísticos avançados.

Colaboração com outras áreas: trabalhar em conjunto com equipes de negócio para garantir alinhamento em relação às análises. Interagir com diferentes papéis no pipeline de dados.

Desenvolvimento de produtos: acompanhar o desenvolvimento de produtos, da concepção aos resultados em produção. 

Gestão da estratégia de dados: manter documentação para gestão da estratégia de dados, incluindo democratização, governança e qualidade. Contribuir para evolução técnica e do negócio.

Atendimento de demandas: auxiliar no atendimento de demandas com análises e extrações de dados. Priorizar pipeline, alinhar-se com stakeholders e demandar necessidades técnicas.

Atuar na liderança técnica das entregas de dados.

Mentoria e treinamentos: organizar capacitações e mentorias para analistas de menor senioridade.

Focar no desenvolvimento do time.       

Gerir colaboradores terceiros que atuam em dados.




Requirements and qualifications

  • Ter o pensamento analítico no dia a dia;
  • Resiliência, flexibilidade e agilidade;
  • Boa comunicação e transparência;
  • Saber reconhecer um bom trabalho e usar como estímulo para o time;
  • Saber fazer uma boa gestão do tempo;
  • Experiência com uso de alguma das metodologias ágeis como lean, kanban, scrum;
  • Saber delegar e acompanhar tarefas de forma organizada;
  • Ter sabedoria para aceitar críticas como oportunidades de otimização;

Additional information

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliando o seu currículo
  3. Step 3: Alinhamento de expectativas
  4. Step 4: Bate Papo com GP
  5. Step 5: Identificando o seu perfil (PDA)
  6. Step 6: Bate Papo com a Área
  7. Step 7: Desafio Técnico
  8. Step 8: Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

 

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

 

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!