CAS | Analista de Dados SR - Foco em Segmento de PF

O analista de dados tem como objetivo atuar no time de dados do Segmento de Pessoa Física sendo responsável por criar, estruturar e desenvolver análises a fim de traduzir dados em insights que sejam relevantes para o negócio e funcionem como instrumentos para tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

· Análise de Dados: coletar, processar e analisar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades. Elaborar estudos de cenário e diagnóstico do negócio. Apoiar times na mensuração de resultados, identificando oportunidades e padrões. Identificar indicadores de performance (KPIs). Aplicar métodos estatísticos avançados, como clusterização e distribuição de probabilidade.

· Geração de Relatórios e Insights: preparar relatórios, dashboards e apresentações com insights acionáveis para tomada de decisões.

· Desenvolvimento de análises complexas: aplicar métodos estatísticos avançados.

· Colaboração com outras áreas: trabalhar em conjunto com equipes de negócio para garantir alinhamento em relação às análises. Interagir com diferentes papéis no pipeline de dados.

· Desenvolvimento de produtos: acompanhar o desenvolvimento de produtos, da concepção aos resultados em produção.

· Gestão da estratégia de dados: manter documentação para gestão da estratégia de dados, incluindo democratização, governança e qualidade. Contribuir para evolução técnica e do negócio.

· Atendimento de demandas: auxiliar no atendimento de demandas com análises e extrações de dados. Priorizar pipeline, alinhar-se com stakeholders e demandar necessidades técnicas.

· Mentoria e treinamentos: organizar capacitações e mentorias para analistas de menor senioridade.

Requisitos e qualificações

Habilidades e Temas de Conhecimento Desejáveis

· Conhecimento em SQL para análise e otimização avançada de dados.

· Domínio de ferramentas de visualização de dados como Power BI para criação de dashboards impactantes.

· Ampla experiência em modelagem de dados e otimização para desempenho.

· Proficiência em treinamento de business intelligence e compartilhamento de conhecimento.

· Capacidade de levantar questões relevantes a partir de análise de dados disponíveis para subsequente análise

· Habilidades de liderança para liderar iniciativas de BI e conduzir decisões estratégicas.

· Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhorias baseadas em dados.

· Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para influenciar as partes interessadas.

· Capacidade de orientar e treinar membros juniores da equipe para o desenvolvimento de habilidades.

· Resiliência e adaptabilidade para enfrentar desafios de negócios complexos.

Áreas de Formação Preferenciais: Análise de Sistemas, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlacionadas.

Nível de Formação: Ensino Superior (Concluído)

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!