CAS | Pessoa Desenvolvedora Backend III - Risco de Crédito TI

Desenvolvedor Java Sênior. Buscamos um profissional com sólida experiência em Java, capaz de desenvolver e manter aplicações robustas.

Desenvolvimento de soluções back-end para atender a área de Riscos, mas especificamente Bureau de Crédito.

Essa pessoa precisa se sentir à vontade para testar novas soluções, propor novas ideias de arquiteturas, realizar provas de conceito e fazer alinhamentos técnicos com outras equipes internas e fornecedores externos.

É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio.

É essencial possuir a motivação para explorar e aplicar novas tecnologias com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras, agregando valor significativo a esta oportunidade.

Requisitos técnicos necessários:

• Banco de dados SQL e NOSQL;

• Desenvolvimento de aplicações e serviços SOAP e REST;

• Bibliotecas Spring Frameworks;

• Testes unitários e micro serviços;

• Experiência com arquitetura orientada a eventos;

• Experiência em integração contínua, automação;

• Gerenciador de dependências;

• Melhores práticas de desenvolvimento;

• Trabalho com times que utilizam métodos ágeis para desenvolvimento;

• Concepção colaborativa de produtos.

• Java 8 ou superior;

• Spring Framework (Spring Boot 2, Webflux);

• JUnit;

• Spring Batch;

• Spring Cloud Stream;

• Spring Data MongoDB;

• Jackson / JAX-RS;

• Gradle / Maven;

• Kafka;

• ORACLE / MongoDB;

• Git

Outros conhecimentos importantes, que são diferenciais:

• Angular;

• React;

• Jenkins;

• Consul;

• Amazon (AWS): ECS, SQS, S3;

• Spring Cloud Stream;

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!