CAS | Coordenador(a) de Processos
Descrição da vaga
Você é do time que adora transformar processos, ajudando a tornar o dia a dia das pessoas ainda melhor? Ainda, aquele(a) líder que tem como propósito desenvolver as pessoas para que elas façam parte de um time top e com resultados incríveis? Então, talvez, você tenha encontrado o seu lugar. Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Processos que seja motivado por desafios e que tenha na evolução do seu time a sua fortaleza.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador(a) de Processos, com foco na temática de Escuta e Evoluções de Processos, você atuará internamente no CAS e externamente, com Cooperativas e Centrais do Sicredi, juntamente com as demais disciplinas do nosso time, como parte de uma estratégia integrada de negócios que apoia na execução da Estratégia Sistêmica. Por isso, a área emprega as melhores práticas e metodologias com o objetivo de melhor suportar nossos colaboradores e atuar como viabilizador na evolução de processos sistêmicos da organização.
Seu principal desafio é liderar um time de pessoas na condução de iniciativas, através da aplicação de ferramentas e métodos de evolução de processos, acelerando nosso negócio e dando a clareza na percepção de resultados. Ainda, liderando os esforços na evolução da nossa cultura sistêmica de processos ao lado de nossas cooperativas. Dentre as atribuições está:
- Desenvolver o time através de uma liderança próxima e humana.
- Organizar o time (estrutura x capacidades) para executar seus papéis e responsabilidades.
- Implementar estratégica sistêmica para evoluções de processos, influenciando comportamentos que aceleram a geração de resultados.
- Evoluir a maturidade em processos no CAS, Centrais e Cooperativas.
- Acompanhar e apoiar o time nas necessidades para que os compromissos sejam cumpridos.
- Analisar e gerir resultados, dando visibilidade à organização.
- Propor cenários de evolução dos temas de suas responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Experiência em liderança de times, preferencialmente de Processos;
- Formação: Pós-graduação em administração, engenharias, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas.
- Habilidades de liderança voltada para pessoas com foco no desenvolvimento da sua equipe;
- Excelente comunicação verbal e escrita, conseguindo explicar conceitos complexos em termos simples, e adaptando o tom e discurso dependendo do público;
- Capacidade de fazer apresentações para públicos qualificados, como Diretoria do Centro Administrativo do Sicredi, Cooperativas e Centrais;
- Capacidade de engajar pessoas de negócio e de disciplinas conectadas para a tomada de decisão e evolução do tema;
- Gestão através de indicadores de desempenho.
- Experiência com projetos de transformação, atuando em evolução de processos.
Seria muito legal se você também soubesse sobre:
- Tecnologias de Automações de Processos (robótica, BPM, IA, APIs, ...)
- User experience (UX);
- Gestão da Mudança;
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs);
- Storytelling e ferramentas de apresentação/colaboração (PowerPoint, Figma, ...) para ter uma boa capacidade de apresentar as suas ideias e engajar os colegas nas estratégias e ideias que precisaremos atuar.
- Vivência em empresas financeiras e ambientes complexos.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliando o seu currículo
- Etapa 3: Alinhamento de expectativas
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 6: Bate Papo com a Área
- Etapa 7: Desafio Técnico
- Etapa 8: Assessment
- Etapa 9: Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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