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Candidaturas encerradas

CAS | Engenheiro de Dados - Foco em Controladoria

Descrição da vaga

Atuar como engenheiro de dados do time da controladoria, sendo responsável por projetar, construir e manter sistemas de armazenamento e processamento de dados escaláveis, garantindo a integridade, segurança e eficiência na manipulação de grandes volumes de dados para suportar análises e aplicações.

Responsabilidades e atribuições

·      Tradução de regras de negócio: ser um especialista em traduzir regras de negócio complexas para a manipulação de dados. Compreender profundamente as necessidades dos stakeholders de negócio e transformá-las em requisitos técnicos avançados para a construção de tabelas e dashboards.

·      Construção de tabelas e dashboards avançados: criar tabelas e dashboards avançados para disponibilização dos dados aos analistas e cientistas de dados. Utilizar ferramentas de visualização de dados avançadas para apresentar informações de forma clara, interativa e impactante.

·      Implementação de regras de governança e qualidade: liderar a implementação de regras de governança e qualidade de dados. Colaborar com o time de centro para garantir a consistência, integridade e conformidade dos dados utilizados nas análises, aplicando técnicas avançadas de validação e limpeza de dados.

·      Suporte a análises e geração de insights avançados: Trabalhar em conjunto com os analistas e cientistas de dados para aplicar técnicas avançadas de análise estatística, modelagem preditiva e machine learning, contribuindo para a obtenção de insights estratégicos.

·      Desenvolvimento de soluções analíticas avançadas: projetar e desenvolver soluções analíticas avançadas para atender às necessidades complexas do negócio. Utilizar técnicas avançadas de análise de dados, como análise de séries temporais, segmentação de clientes e detecção de anomalias, para extrair insights valiosos e identificar oportunidades de negócio.

·      Colaboração com o time de litoral e liderança técnica: trabalhar em conjunto com o time de litoral para compartilhar conhecimentos avançados e melhores práticas de análise de dados. Assumir um papel de liderança técnica, orientando e apoiando os colaboradores mais juniores, promovendo o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e analíticas.

·      Evolução técnica e colaboração estratégica: Buscar constantemente a evolução técnica, acompanhando as tendências e inovações da área. Colaborar com outros profissionais para impulsionar a qualidade e eficiência das análises e insights gerados, contribuindo para a estratégia de dados da empresa.

·      Melhoria contínua e inovação: identificar oportunidades de melhoria nos processos, ferramentas e metodologias utilizados pela equipe. Propor e implementar soluções inovadoras que otimizem a eficiência, a qualidade e a escalabilidade das análises realizadas.

·      Liderança estratégica: assumir um papel de liderança estratégica, influenciando a direção e a tomada de decisão baseada em dados. Colaborar com os líderes de negócio para identificar oportunidades de aplicação de análises avançadas e insights estratégicos, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.

Requisitos e qualificações

·      Conhecimento em SQL para otimização de fluxos de trabalho complexos de processamento de dados.

·      Domínio de técnicas de modelagem de dados para projetar esquemas de dados eficientes.

·      Ampla experiência com ferramentas de virtualização de dados como Denodo para acesso federado a dados.

·      Proficiência em Teradata para gerenciamento de data warehouses e análises em grande escala.

·      Conhecimento avançado de Databricks para construção e gerenciamento de pipelines de big data.

·      Habilidades de liderança para liderar iniciativas de engenharia de dados e orientar membros da equipe.

·      Pensamento estratégico para arquitetar soluções de dados escaláveis e eficientes.

·      Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas em todos os níveis da organização.

·      Capacidade de navegar por desafios técnicos complexos e fornecer soluções eficazes.

·      Resiliência e adaptabilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.


Áreas de Formação Preferenciais: Engenharia de Computação, TI, Engenharias ou áreas relacionadas

Nível de Formação: Ensino Superior (Concluído)

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho


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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Área
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!