CAS | Analista de Operação de Produtos - Foco em Compensação de Cheques

Nosso time é formado por pessoas com brilho nos olhos e comprometidas em tornar a experiência das nossas cooperativas cada vez melhor! E para compor esse time excelente, buscamos alguém para a vaga de Analista de Operações de Retaguarda Jr.

Essa é uma vaga para atividades operacionais que necessita de dinamismo, agilidade, atenção e ótimo relacionamento pessoal. Ao mesmo tempo, que saiba propor melhorias, identificar oportunidades em ferramentas, sistemas e processos.

Procuramos alguém que assuma o protagonismo na busca por oportunidades de evolução, visando a melhor experiência dos usuários dos serviços e produtos. Que constrói redes de relacionamento internas e externas baseadas em integridade e transparência.

Se você também trabalha com paixão, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, temos o lugar certo para você!

• Realizar o tratamento de críticas da compensação através de ajustes financeiros em conta corrente/poupança;
• Realizar os fechamentos financeiros e contábeis referente às inconsistências evidenciadas nos processos da compensação, visando o correto tratamento das críticas demandadas ou ocorridas durante os processos;
• Prestar atendimento às cooperativas referente ao tratamento das críticas e ajustes financeiros a serem realizados nos processos, visando a correta orientação quanto aos acertos financeiros e contábeis;
• Realizar treinamentos para as cooperativas referentes aos processos da compensação;
• Indicar soluções aos problemas reportados pelas cooperativas ou áreas internas, a fim de mitigar os reflexos aos usuários dos serviços;
• Elaborar documentos para solução dos problemas apresentados, visando a otimização e agilidade no atendimento.

• Administração de Empresas ou Ciências Contábeis (Concluído ou em andamento)

Habilidade e temas de conhecimento desejáveis

• Office - Excel avançado; macros
• Noções de Contabilidade;
• Organização e agilidade;
• Excelente comunicação;
• Habilidade para dar Suporte e Treinamento para diferentes públicos.

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!