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Candidaturas encerradas

CAS | Analista de Operação de Produtos - Foco em Compensação de Cheques

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas com brilho nos olhos e comprometidas em tornar a experiência das nossas cooperativas cada vez melhor! E para compor esse time excelente, buscamos alguém para a vaga de Analista de Operações de Retaguarda Jr.

Essa é uma vaga para atividades operacionais que necessita de dinamismo, agilidade, atenção e ótimo relacionamento pessoal. Ao mesmo tempo, que saiba propor melhorias, identificar oportunidades em ferramentas, sistemas e processos.

Procuramos alguém que assuma o protagonismo na busca por oportunidades de evolução, visando a melhor experiência dos usuários dos serviços e produtos. Que constrói redes de relacionamento internas e externas baseadas em integridade e transparência.

Se você também trabalha com paixão, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, temos o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o tratamento de críticas da compensação através de ajustes financeiros em conta corrente/poupança;
  • Realizar os fechamentos financeiros e contábeis referente às inconsistências evidenciadas nos processos da compensação, visando o correto tratamento das críticas demandadas ou ocorridas durante os processos;
  • Prestar atendimento às cooperativas referente ao tratamento das críticas e ajustes financeiros a serem realizados nos processos, visando a correta orientação quanto aos acertos financeiros e contábeis;
  • Realizar treinamentos para as cooperativas referentes aos processos da compensação;
  • Indicar soluções aos problemas reportados pelas cooperativas ou áreas internas, a fim de mitigar os reflexos aos usuários dos serviços;
  • Elaborar documentos para solução dos problemas apresentados, visando a otimização e agilidade no atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Administração de Empresas ou Ciências Contábeis (Concluído ou em andamento)

Habilidade e temas de conhecimento desejáveis

  • Office - Excel avançado; macros
  • Noções de Contabilidade;
  • Organização e agilidade;
  • Excelente comunicação;
  • Habilidade para dar Suporte e Treinamento para diferentes públicos.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Identificando o seu perfil (PDA)
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!