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Candidaturas encerradas

Assessor de Desenvolvimento de Negócios - Consórcios - Sede Nova Petrópolis/RS

Descrição da vaga

Se você:

  • quer que seu talento seja parte da construção de comunidades melhores;
  • busca oportunidades para cooperar e evoluir sempre;
  • é apaixonado por desafios, tem sede de aprendizado e quer fazer a diferença na vida das pessoas.

Essa é a sua oportunidade!💚


Venha juntar o seu talento ao nosso PROPÓSITO

Responsabilidades e atribuições

  1. Contribuir com o desenvolvimento das equipes de negócios e a si próprio técnica e negocialmente de acordo com o propósito e valores da cooperativa;
  2. Acompanhar os indicadores de resultado apoiando as lideranças na execução da estratégia da cooperativa;
  3. Analisar indicadores, projeções e tendências de mercado, bem como propor melhorias dos produtos, soluções e processos;
  4. Promover a consultoria financeira multiplicando conhecimento nas equipes de negócios e nos associados;
  5. Promover os produtos seguros e consórcios para os stakeholders da cooperativa;
  6. Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior completa em áreas correlatas;
  • Certificação ANBIMA CPA 20;
  • Experiência em Negociação com foco em comercialização de consórcios;
  • Conhecimentos avançados no produto consórcio;
  • Disponibilidade de horários e para viagens na área de ação da cooperativa;
  • Experiência como Gerente de Negócios;
  • Carteira de Habilitação;
  • Certificação ABAC.


Para candidatos internos:

  • Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
  • É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 na sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas;
  • Por formarem o Banco de Talentos da Pioneira, para os estagiários não é solicitado estar a partir de F3.

Informações adicionais

Diferenciais:

  • MBA ou Pós-graduação em áreas afins;
  • Inglês.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Levantamento de Dados
  3. Etapa 3: Guia de Reflexão do colaborador (Para internos)
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!