Business Partner - Pessoas e Cultura - Regional Confresa/MT - Sicredi Araxingu

Prover soluções integradas de Pessoas e Cultura, conhecendo dos processos, produtos e principais indicadores da área e da Cooperativa, buscando antecipar situações e desafios, garantindo um ambiente organizacional sustentável e de alto desempenho.

Assegurar a presença e atuação estratégica da área de gestão de pessoas junto ao negócio, captando oportunidades para contribuir com o desenvolvimento das lideranças e a perenidade do negócio;

Analisar as demandas das Agência, sendo necessário, direcionar direcioná-las para a equipe de especialistas de Pessoas e Cultura, acompanhando o atendimento das mesmas;

Conhecer os processos específicos do cliente, através da presença na área, participando de reuniões estratégicas, possibilitando a identificação de oportunidades e assegurando que as perspectivas da área de Pessoas e Cultura estejam presentes nos alinhamentos;

Participar da construção dos processos e procedimentos de Pessoas e Cultura em conjunto com a Superintendência de Pessoas e Cultura, e especialistas, analisando e validando o conteúdo conforme realidade da Cooperativa.

Acompanhar os indicadores estratégicos de Pessoas e Cultura das Agências e Sede, e juntos aos líderes, assegurar a sustentação dos mesmos, promovendo ações corretivas e preventivas que garantam o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os objetivos da cooperativa.

Prestar consultoria aos gestores no relacionamento interpessoal, desenvolvimento e produtividade da equipe;

Skills

Capacidade influência e liderança técnica;

Capacidade de inteligência emocional - autodomínio, empatia e habilidades sociais.

Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos).

Credibilidade e influência (Inspirar confiança, tanto pessoal quanto profissional.)

Proatividade (Buscar antecipar situações e problemas, alternativas e faz interfaces para propor melhorias.

Capacidade analítica (Capacidade de interpretar números, dados e realizar análises lógicas, estruturadas e estatísticas).

Preferencialmente ter: Formação concluída em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;

Experiências mínima de 3 anos como Business Partner;

Domínio do Pacote Office;

Possuir CNH B válida;

Disponibilidade para viagens;

Residir ou ter mobilidade para residir em Confresa-MT.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!