CAS | Pessoa Desenvolvedora Backend III - Risco de Crédito TI

Desenvolvedor Sênior. Buscamos um profissional com sólida experiência em Python.

Desenvolvimento de soluções back-end para atender a área de Riscos.

Essa pessoa precisa se sentir à vontade para testar novas soluções, propor novas ideias de arquiteturas, realizar provas de conceito e fazer alinhamentos técnicos com outras equipes internas e fornecedores externos.

É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio.

É essencial possuir a motivação para explorar e aplicar novas tecnologias com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras, agregando valor significativo a esta oportunidade.

Responsabilidades:

· Desenvolver e manter pipelines de ETL e processamentos batch utilizando Python.

· Colaborar com equipes de ciência de dados e engenharia para otimizar fluxos de trabalho de dados.

· Escrever e otimizar consultas SQL complexas.

· Gerenciar e versionar código utilizando GIT.

· Trabalhar com bancos de dados relacionais (Oracle) e NoSQL (MongoDB).

Requisitos Técnicos:

· Experiência em desenvolvimento back-end com Python.

· Experiência com AWS para soluções em nuvem.

· Proficiência em GIT para controle de versão.

· Habilidades avançadas em SQL e experiência com bancos de dados relacionais (Oracle).

· Conhecimento em MongoDB.

Diferenciais:

· Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful com JSON.

· Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como Jenkins e GitLab.

· Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Terraform.

· Conhecimento em Databricks e Apache Spark.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!