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Candidaturas encerradas

CAS | Analista de Segurança da Informação - Foco em Segurança Ofensiva Sênior

Descrição da vaga

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que tem como propósito contribuir para uma sociedade mais próspera e segura? Estamos em busca de mentes criativas, apaixonadas e dedicadas para se juntarem a nossa equipe de Segurança Ofensiva.

Se você é movido pela paixão, colaboração, proatividade e está pronto para desafios empolgantes, esta é uma oportunidade para você. 


Procuramos um analista de Segurança da Informação com foco em segurança ofensiva, atuando diretamente com gestão de vulnerabilidades, exercícios de Redteam e testes de segurança, que tenha capacidade técnica, dinamismo para atuação ágil, adaptação as mudanças e que seja capaz de liderar o processo de gestão de vulnerabilidade e executar testes de segurança e exercícios de redteam.

#LI-GT1

#LI-REMOTE

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e operar ferramentas de gestão de vulnerabilidades;
  • Implementar e aprimorar processos de CTEM(Continuous Threat Exposure Management), garantindo a análise contínua de ameaças e exposição;
  • Realizar avaliações de segurança contínuas, incluindo scan de vulnerabilidades automatizados e avaliações de riscos em novos ativos e serviços;
  • Acompanhar tendências de ameaças e vulnerabilidades para antecipar possíveis impactos ao ambiente corporativo;
  • Monitorar a superfície de ataque da organização (ASM), identificando ativos expostos e riscos potenciais;
  • Apoiar exercícios de RedTeam;
  • Executar testes de segurança;
  • Apoiar tecnicamente os times de tecnologia no processo de tratativa das vulnerabilidades.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em gestão de vulnerabilidades;
  • Experiência com Threat Intelligence e análise de TTPs (Táticas, Técnicas e Procedimentos) de atacantes;
  • Experiência com frameworks de segurança, como NIST, MITRE ATT&CK;
  • Capacidade de interpretar CVE’s, CVSS e relatórios de vulnerabilidades;
  • Experiência em execução de testes de segurança (Web, API, Mobile e Infraestrutura) e retestes de correções de vulnerabilidades;
  • Experiência em exercícios de RedTeam
  • Boa comunicação e capacidade de traduzir riscos técnicos para um público não técnico;
  • Atuar no processo de correção de Vulnerabilidades garantindo o registro e validação de correções de vulnerabilidades identificadas; 

Habilidades Comportamentais Essenciais:

  • Liderança e Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva, adaptando a linguagem ao público. Empatia, inteligência emocional, motivação e visão estratégica;
  • Proatividade: Capacidade de antecipar problemas, tomar iniciativa e agir de forma autônoma, buscando ajuda quando necessário e comprometendo-se com os objetivos comuns;
  • Sede de aprendizado: Disposição para aprender continuamente e buscar oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Relacionamento interpessoal: Capacidade de se relacionar bem com os outros, ser colaborativo, adaptável, resiliente, íntegro e ter uma mente aberta para o crescimento.

Requisitos/Qualificações Desejáveis:

  • Graduação completa em Segurança da informação ou equivalente;
  • Sólidos conhecimentos em Segurança da Informação
  • Certificações em segurança ofensiva ou conhecimento equivalente;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Sicredi você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!