Gerente de Gestão de Pessoas e Cultura - Sicredi Essência

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos. Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras.

Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel essencial na criação e estruturação de processos e iniciativas da área que valorizem o desenvolvimento humano e a cultura organizacional. Sua missão será liderar pessoas e projetos que potencializem as pessoas e a cultura, englobando temas como atração e captação de talentos, onboarding e offboarding, capacitações e desenvolvimento de talentos e lideranças, pesquisa de clima, gestão de desempenho, carreira e sucessão, remuneração e estrutura organizacional.

• Estruturação de Processos e Políticas da área: Liderar a estruturação e melhoria contínua dos processos e políticas de gestão de pessoas, garantindo a criação, acompanhamento e a eficácia das soluções implementadas.
• Criação, desenvolvimento e execução de estratégias: Responsável pela criação e implementação de iniciativas e estratégias de gestão de pessoas que promovam o desenvolvimento humano e a cultura organizacional.
• Gerenciamento de Pessoas: Gerenciar e desenvolver a equipe de Gestão de Pessoas da Cooperativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Desenvolvimento de Talentos: Implementar práticas de atração, captação e engajamento de talentos, desenvolvendo e estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas.
• Acompanhamento de Desempenho: Alavancar o desempenho e monitorar a eficácia das iniciativas de gestão de pessoas através de indicadores e people analytics, utilizando dados para tomar decisões e promover melhorias contínuas.
• Condução de Projetos: Liderar projetos na área de gestão de pessoas, desde a concepção até a execução, assegurando o alinhamento com a estratégia da Cooperativa e do Sicredi.
• Cultura Organizacional: Fortalecer e incentivar ações que promovam a evolução da cultura organizacional, reforçando os valores e competências da cooperativa e do Sicredi.
• Parceria Estratégica: Atuar como parceiro estratégico dos negócios, apoiando a expansão e o crescimento sustentável da Cooperativa.
• Gestão de Mudanças: Ser agente transformador, influenciando mudanças e buscando constante inovação e atualização com as tendências de mercado.

• Formação superior completa;
• Especialização/MBA em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho;
• Experiência generalista em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e liderança de equipes.
• Experiência robusta em gestão de equipes;
• Ter visão estratégica, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
• Habilidades em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico;
• Disponibilidade para viagens.

São considerados como diferenciais:

• Conhecimento do negócio cooperativo (estratégia) e em instituições financeiras cooperativas;
• Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos);
• Conhecimento de práticas inovadoras de RH e cultura organizacional.
• Conhecimento e experiência com gestão de projetos relacionados a Pessoas e Cultura.

A Cooperativa Sicredi Essência possui atuação em parte do estado do RS e do Espírito Santo.

O formato de trabalho para esta vaga é híbrido, com ênfase no trabalho presencial em Alegrete/RS, especialmente durante o primeiro ano. O profissional deverá ter disponibilidade para estar frequentemente em Alegrete e para realizar viagens, principalmente dentro do RS e para o Espírito Santo.

Benefícios que oferecemos:

• Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
•  PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 5 salários;
• Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
• Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família;
• Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços odontológicos;
• Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver necessidade;
• Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
• Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
• Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
• Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!