0812 - Coordenador de Recuperação de Crédito - Sede Administrativa - Sorriso / MT

Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, estratégico, onde será responsável por liderar a estratégia de recuperação de crédito extrajudicial, com foco em eficiência operacional, redução da inadimplência e conformidade com normas regulatórias. Procuramos alguém com visão analítica, forte capacidade de negociação e experiência em gestão de equipes e parceiros externos.

Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva!

• Atuar na recuperação de crédito da cooperativa, através da proposição das estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os decentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências, cumprir e fazer cumprir as políticas e normativos internos acerca do tema e participar das negociações mais complexas e estratégicas da cooperativa;
• Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados etc.);
• Acompanhar e divulgar indicadores de performance da recuperação de crédito;
• Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através de análise dos indicadores de performance, buscando oportunidades e sugerindo ações para aumento da eficácia no processo de cobrança e recuperação de crédito;
• Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades compreendidas pela Recuperação de Crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito. Apoiar na elaboração do plano de capacitação através de análises, elaboração de materiais para treinamentos, palestras, seminários e eventos;
• Realizar interações com áreas que tenham interdependência para a execução das atividades de cobrança e recuperação de crédito. Responder pelo suporte às agências nos assuntos relacionados a controles e indicadores de cobrança. Participar em reuniões, palestras e treinamentos nas agências;
• Reportar resultados à diretoria e propor melhorias contínuas.
• Apoiar no desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo, identificar e viabilizar ações de capacitação.

Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe; tomada de decisões estratégicas e assertivas; gestão de conflitos.

Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de talentos, formação, feedback contínuo e avaliação de desempenho da equipe sob sua gestão imediata;

Orientação para Resultados: Foco em metas e objetivos; Monitoramento de desempenho e produtividade; Implementação de melhorias contínuas.

Negociação: Habilidade de negociar contratos e acordos; Capacidade de influenciar; Resolução de conflitos e construção de parcerias.

Comunicação: Habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva; Escuta ativa e feedback construtivo.

Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novos desafios; Flexibilidade para ajustar planos e estratégias; Resiliência em situações de pressão.

Ética e Integridade: Compromisso com princípios éticos e valores organizacionais; Transparência e honestidade nas ações e decisões; Construção de confiança e credibilidade.

Inovação e Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras; Fomento de um ambiente de trabalho criativo; Implementação de novas ideias e tecnologias.

Diferenciais:

Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Riscos ou Direito.

Conhecimento em ferramentas de BI e CRM (Power BI, Salesforce)

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada de pelo menos 2 (dois) anos em recuperação de crédito extrajudicial;

Conhecimento em legislação aplicável e gestão de carteiras inadimplentes.

Nível de formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;

Obrigatório: Disponibilidade para residir na cidade de Sorriso / Mato Grosso.

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!