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Candidaturas encerradas

Coordenador de Desenvolvimento de Negócios - Sede Administrativa - Cuiabá MT

Descrição da vaga

Gestão da equipe da célula receptiva e de associação da Sede da cooperativa.

Implementar, coordenar, monitorar e desenvolver ações ligadas ao atendimento dos associados (WhatsApp), de acordo com as diretrizes traçadas pela Cooperativa e visando atender as demandas e necessidades dos associados.


Sede Administrativa – Cuiabá/MT.

Responsabilidades e atribuições

•      Planejamento Estratégico: Propor ações para o planejamento, atuando como facilitador de mudanças e influenciando tecnicamente nas decisões estratégicas, com base em seu entendimento do contexto interno e visão de mercado relacionadas.             

•      Planejamento Tático: Apoiar a Gerencia de Desenvolvimento de Negócios, no plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas.          

•      Coordenação Técnica: Apoiar tecnicamente a equipe de Gerentes de Negócios PF, propondo meios para a execução da estratégia, com base em seu conhecimento técnico.       

•      Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, junto com a equipe de negócios. Acompanhar visitas de prospecção e efetivação do negócio, quando necessário, visando novos aumento do quadro social e o resultado do negócio. 

•      Gestão do desempenhoAcompanhar o desempenho dos resultados de negócios gerados pela Cooperativa em produto e serviço/ segmento. 

•   Sustentação dos Negócios: Acompanhar e sustentar a operação da equipe, apoiando no planejamento da estratégia de sua atuação e compreendendo às necessidades e os desafios de mercado.

•      Indicadores de DesempenhoMonitorar indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.

• Conhecimento do Mercado: Pesquisar o potencial dos mercados, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.


Requisitos e qualificações


Nível de formação: Superior concluído.

(Preferencialmente com especialização/MBA concluída ou em andamento).

Experiência Profissional: Mínima de 3 anos no Sicredi sendo 02 anos no mínimo na área de Negócios.

Experiência em cargos de gestão (assessoria técnica ou direta de equipe)


Habilidades e temas de conhecimentos desejáveis

Cooperativismo, Gestão de Pessoas, Visão Estratégica e Conhecimentos em produtos e serviços bancários.

Certificação ANBIMA CPA10/20 ou CEA.

Ter disponibilidade para viagens

Residir em Cuiabá - MT.


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO CARGO


SOFT SKILLS

      Capacidade de formar um time de trabalho, criar o engajamento e desenvolver o trabalho em equipe.

•      Comunicação Assertiva.

•      Habilidade em negociações.

•      Capacidade de análise de indicadores e visão estratégica sobre oportunidades de negócios e foco na execução.

•      Capacidade de iniciativa e pro atividade, agindo com foco nos resultados e superação de obstáculos.

•      Capacidade de aprender e reaprender diante dos desafios e de capacidade de facilitar/multiplicar o conhecimento.

•      Empatia e Foco no Associado, usuário e comunidade (Entender para atender e Essência da Cooperação).

Informações adicionais

Ter disponibilidade para viagens eventuais; Deverá residir em Cuiabá -MT.

Gestão imediata: Júlio Cesar Dutra

Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.

Ofertamos Salário Bruto + pacote de benefícios e PLR.


Atenção: nosso contato será através do seu e-mail e telefone cadastrado, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.

Importante: a etapa online "queremos te conhecer, tem caráter desclassificatório, caso não seja realizada. após conclusão do cadastro por completo, você será automaticamente movimentado para a próxima etapa. Atender a todos os requisitos descritos na vaga para seguir no processo seletivo.

Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer!
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental e de Competências
  4. Etapa 4: Entrevista com gestão imediata e apresentação de case
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!